In dem Sonderforschungsbereich (SFB) 1646 "Linguistic Creativity in Communication" ist die folgende Position zu besetzen:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Kennziffer: Wiss24331; Start: nächstmöglich; Teilzeit: 65 %; Vergütung nach E13 TV-L; befristet

Der SFB 1646 wird gefördert durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) und widmet sich der Untersuchung von sprachlicher Kreativität aus verschiedenen Perspektiven. Die ausgeschriebene Stelle ist Teil des Projekts B03 “Indirektheit im Diskurs: Interrogative, implizite Bedeutung und Inkongruenz" (PIs: Tanja Ackermann/ Jutta M. Hartmann/ Arndt Riester). B03 untersucht, wie nicht-wörtliche Bedeutung durch Indirektheit im Diskurs entsteht. Wir erforschen indirekte Sprechakte mit Interrogativa sowie indirekte Erwiderungen auf Fragen (z.B. in Interviews). Im Sprachvergleich untersuchen wir, inwiefern syntaktische Satztypen und soziopragmatische Faktoren (Politeness) sowie die Diskursstruktur (Questions-under-Discussion) Indirektheit beeinflussen, welche Mechanismen konventionelle Bedeutung anreichern und welche Kontexte solche kreativen Interpretationen begünstigen oder hemmen. Weitere Details finden sich in der Projektbeschreibung auf der Webseite: https://www.uni-bielefeld.de/fakultaeten/linguistik-literaturwissenschaft/forschung/projekte/crc1646/area-b-linguistic-creativ/CRC1646_project_B03.pdf

Ihre Aufgaben

• Forschungsaufgaben (95 %):
  • wissenschaftliche Forschung im Rahmen des Projektes B03 mit einem Fokus auf der Untersuchung der Syntax und Pragmatik von Interrogativen und Antworten auf Fragen; Analysen im Rahmen von Satztyp- und Sprechakttheorien; Durchführung von Experimenten (unter anderem Akzeptabilitätsstudien, Discourse Completion/Continuation Tasks, etc.); die Forschung im Projekt bildet idealerweise auch die Grundlage für die eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation in Form einer Promotion
  • Vernetzung innerhalb des SFBs
  • aktive Teilnahme am Qualifikationsprogramm des Graduiertenkollegs des SFBs
  • Präsentation von Projektergebnissen auf internationalen Tagungen und Mitwirkung an Publikationen
• Teilnahme an der SFB-Organisation und Selbstverwaltung (5 %)

Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich.

Ihr Profil

Das erwarten wir:

• einschlägiges, erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master oder Diplom) beispielsweise in der Linguistik
• Schwerpunkt in der formalen Syntax und/oder Pragmatik
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Präsentationskompetenz
• ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit
• selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
• ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit

Das wünschen wir uns:

• linguistische Kenntnisse einer nicht-indo-europäischen Sprache, idealerweise Japanisch
• Kenntnisse in empirischen Methoden, insbesondere experimentellen Methoden (unter anderem Akzeptabilitätsstudien, Discourse Completion/Continuation Tasks, etc.)
• Interesse an und Bereitschaft zu Mitarbeit in einem größerem Forschungsverbund und interdisziplinärer Forschung
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bzw. die Bereitschaft, Deutsch zu lernen

Unser Angebot

• Vergütung nach E13 TV-L
• befristet bis zum 31.12.2027 (§ 2 Abs. 1 Satz 1 bzw. § 2 Abs. 2 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
• Teilzeit 65 %
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• kollegiale Zusammenarbeit
• spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Button "JETZT BEWERBEN" erreichen.

Kontakt

• Prof. Dr. Jutta Hartmann
• 0521 106 3576
• jutta-maria.hartmann@uni-bielefeld.de

Anschrift

• Universität Bielefeld
• Fakultät für Linguistik und Literaturwissenschaft
• Prof. Dr. Jutta Hartmann
• Postfach 10 01 31
• 33501 Bielefeld

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

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