Sie möchten bei einer Institutionarbeiten, die Gutes bewirkt –für die Kultur und das sozialeMiteinander in der Gesellschaft?Dann passen Sie zu uns! Wir vom LWL freuen uns auf Sie!

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagog:in (w/m/d) als Fachberatung EG S 17 TVöD-SuE

für unser LWL-Dezernat Jugend und Schule im Referat "Erzieherische Hilfen". Wir bieten eine bis zum 30.06.2026 befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.

Unter Umständen ist eine Weiterbeschäftigung oder Entfristung möglich.

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8203 bis zum 21.07.2025.

Die Vorstellungsgespräche werden am 01.08.2025 stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.

Das erwarten wir von Ihnen

• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung

oder

• ein anderes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium mit Bezügen zu den genannten Aufgaben

sowie

• langjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe, vorzugsweise in der stationären Erziehungshilfe
• Rechtskenntnisse der Kinder- und Jugendhilfe, sowie der aktuellen Entwicklungen im Bereich der Hilfen zur Erziehung
• Kompetenz bei der Vertretung fachlicher Positionen gegenüber Leitungs- und Fachkräften der öffentlichen und freien Jugendhilfe
• Fähigkeit zu eigenverantwortlicher und teamorientierter Arbeit
• hohe Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur fachlichen Entwicklung des Arbeitsgebiets
• gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte
• Bereitschaft zu Reisetätigkeit mit Dienst-PKW des LWL in der Region Westfalen-Lippe
• wünschenswert: Berufserfahrung und Kenntnisse im Arbeitsbereich der Eingliederungshilfe mit Kindern und Jugendlichen

Ihre Aufgaben

• Prüfung von Anträgen auf Erlaubnis zum Betrieb von Einrichtungen der Erziehungshilfe, Einrichtungen für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen und sonstigen Einrichtungen über Tag und Nacht
• Beratung der Träger von Einrichtungen während der Planung und Betriebsführung
• Prüfung von kindeswohlbeeinträchtigenden Ereignissen und Entwicklungen in Einrichtungen

Unsere Benefits:

Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen Lippe!

Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!

Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch 0251 591-8684

LWL-Dezernat Jugend und Schule, Ali Atalay0251 591-3606

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Weitere Infos:

www.jugend-und-schule.lwl.org

Wir bevorzugen eine Bewerbung über unser Jobportal des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe, welches Sie über unsere Karrierewebsite oder über den obenstehenden blauen Button „JETZT BEWERBEN“ erreichen:

www.karriere.lwl.org

Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

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