Starte bei uns durch – im Bereich Unterhalt nach dem SGB II

Du möchtest verantwortungsvolle Verwaltungsarbeit mit sozialem Einfluss verbinden? Dann bist du bei uns genau richtig! Im Amt für Arbeit und Soziales der Stadt Marl erwartet dich ein vielseitiger Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz – und ein Arbeitgeber, der auf dich zählt.

Das erwartet dich:

In deiner neuen Rolle kümmerst du dich um alle Themen rund um unterhaltsrechtliche Leistungen im Zusammenhang mit dem SGB II. Du bewertest Einkommensverhältnisse, prüfst Ansprüche, begleitest Verfahren und hilfst dabei, die rechtlichen Rahmenbedingungen fair und nachvollziehbar umzusetzen.

Das sind deine Aufgaben:

• Ermittlung von unterhaltspflichtigen Personen und deren wirtschaftlicher Leistungsfähigkeit
• Festlegung und Durchsetzung von Unterhaltsverpflichtungen
• Erarbeitung von Zahlungsaufforderungen und Überwachung der Zahlungseingänge
• Unterstützung bei Widerspruchs- und Klageverfahren, inkl. Stellungnahmen
• Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren, wie z.B. die Durchführung von Abhilfeprüfungen sowie Erstellung von Stellungnahmen zu durchgeführten Abhilfeprüfungen
• Zusammenarbeit mit Gerichten bei der Geltendmachung von Ansprüchen
• Erteilung unterhaltsrechtlicher Auskünfte – natürlich datenschutzkonform

Die Rahmenbedingungen: Vollzeitstelle, unbefristet

Eingruppierung: EG 9c TVöD bzw. A 10 LBesG NRW

Das solltest du mitbringen: Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allge-meinen Verwaltungsdienstes in der kommunalen Verwaltung z.B. durch den Abschluss als Bachelor of Laws (Fachrichtung Kommunaler Verwaltungs-dienst) oder Bachelor of Arts (Kommunaler Verwaltungsdienst VBWL) bzw. als Diplom-Verwaltungswirt*in an der HSPV bzw. ehemals FHöV NRW oder einer vergleichbaren Hochschule eines anderen Bundeslandes

Oder: Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt*in)

Oder: betriebswirtschaftliches oder juristisches (Fach-)Hochschulstudium

Oder: anderes (Fach-)Hochschulstudium mit mind. 2 Jahren Erfahrung im Bereich Unterhaltssachbearbeitung

Kenntnisse in MS Office

Offenheit für neue digitale Fachsysteme (z. B. elektronische Aktenführung im Jobcenter)

Was wir dir bieten:

Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inkl. Führungskräfteförderung

Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Impfaktionen & mehr

Mitarbeiterrabatte bei über 800 Anbietern

Dienstradleasing für unbefristet Beschäftigte

30 Urlaubstage + Sonderurlaubsoptionen

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem

Mobiles Arbeiten ist anteilig möglich

Kostenfreie Parkmöglichkeiten

Vielfalt? Für uns selbstverständlich Egal welches Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder welche sexuelle Identität – bei uns sind alle willkommen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir fördern aktiv Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar – mit Flexibilität und guter Abstimmung.

Klingt nach einer Aufgabe für dich?

Dann bewirb dich gleich online – spätestens bis zum 24.07.2025. Wir freuen uns auf dich!

Nutze einfach den folgenden Link für Deine Online-Bewerbung:

Bewerber Web

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