Ausbildungsbeginn: 15.08.2026

Du arbeitest gerne an der frischen Luft und bist gut in Mathe, magst präzises Arbeiten und hast ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen?

Mit diesen Eigenschaften ist der Beruf des Vermessungstechnikers / der Vermessungstechnikerin genau das Richtige für Dich!

Als Vermessungstechniker*in kannst Du millimetergenau bestimmen, wie groß, wie hoch oder wie breit das Gelände, das Gebäude oder auch der Tunnel sind. Du vermisst die Landschaft bis in den kleinsten Winkel und bringst sie, egal wie uneben oder hügelig, aufs Papier oder in den PC. Wie das geht?

Weitere Informationen findest Du auf der Internetseite www.wuppertalent.de unter dem aktuellen Ausbildungsangebot.

Wir bieten:

• sichere Arbeitsplätze
• Karrierechancen durch vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebssport
• flexible Arbeitszeiten
• Arbeiten in Teilzeit (während der Ausbildung mindestens 30 Stunden wöchentlich)
• mobiles Arbeiten/Homeoffice auch schon während der Ausbildung möglich
• Europa-Praktikum für Auszubildende
• Ausstattung mit Headset und Laptop
• Corporate Benefits
• dauerhafte Unterstützung durch das Ausbildungsteam
• Fortbildungen während der Ausbildung

Die Stadt Wuppertal hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an.

Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns in der Stadtverwaltung widerspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.Mit dem audit berufundfamilie ist die Stadt Wuppertal als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert und Familienbewusstsein ist Teil unserer Unternehmenskultur. Eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ist in unsere Unternehmensprozesse implementiert und wird ständig weiterentwickelt.

Bewerbungsschluss für die Onlinebewerbung ist der 31.10.25!

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