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Sach­be­ar­bei­tung Be­trieb­li­ches Ge­sund­heits­ma­na­ge­ment (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Nettetal

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Sonstige Bereiche
Ort
Nettetal
Karte anschauen
Arbeitszeit
Teilzeit
Bewerbungsfrist
06.07.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst
Kontakt
Frau Armanasi
Telefon:  02153 898 1024

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

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  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Wir suchen Verstärkung für unser Team!

Mit rund 43.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegen wir, die Stadt Nettetal, im Herzen des grenzüberschreitenden Naturparks Maas-Schwalm-Nette in attraktiver Lage zwischen den Oberzentren Düsseldorf, Krefeld, Mönchengladbach und der niederländischen Stadt Venlo. Unsere über 570 Beschäftigten, die sich tagtäglich gemeinsam für die Bürgerinnen und Bürger Nettetals einsetzen und unsere Entwicklung vorantreiben, machen uns stark.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich NetteService suchen wir eine

Sachbearbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d)

unbefristet | Teilzeit (halbtags) | A 10 LBesG NRW / voraussichtlich EG 9c TVöD

Gesundheit ist das kostbarste Gut eines jeden Menschen! Dessen sind wir uns auch im Hinblick auf unsere Beschäftigten bewusst. Deshalb setzen wir auf zahlreiche Bausteine, die das Wohlbefinden fördern, Erkrankungen präventiv vorbeugen, genauso aber auch erkrankten Beschäftigten eine zeitnahe und langfristige Rückkehr ermöglichen.

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören: Betriebliches Eingliederungsmanagement

  • Umsetzung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) als Arbeitgeberpflichtaufgabe

Betriebliche Gesundheitsförderung

  • Erarbeitung und Umsetzung wirksamer Ansätze und Methoden der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Ganzheitliche Abwicklung zielorientierter Maßnahmen
  • Koordination und Begleitung von Betriebssportgemeinschaften

Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Verbreitung eines einheitlichen BGM-Grundverständnisses
  • Mitwirkung bei der Etablierung des Steuerkreises BGM als strategisches Instrument des BGM
  • Begleitung von Arbeitskreisen des BGM
  • BGM relevantes Controlling und Evaluation

Arbeitsschutz

  • Mitwirkung im Aufgabenbereich Arbeitsschutz

Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeberin:

  • tarifkonforme Vergütung, Sonderzahlungen, Zusatzversorgung, Fahrrad-Leasing
  • beste Bedingungen zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
  • schnelle Integration in unsere lebendige Teamkultur
  • eine langfristige Perspektive mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • NettConnect, unser Social-Intranet per App
  • aktive Partizipationsprozesse für Beschäftigte
  • ein aktives und nachhaltiges Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Arbeit mit sichtbarem und gesellschaftlichem Mehrwert für die Region

Das bringen Sie mit:Nachweis der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im allg. nichttechnischen Verwaltungsdienst, der abgeschlossene Verwaltungslehrgang II im kommunalen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation.

Vorstellbar ist auch eine Stellenbesetzung mit einer Person mit abgeschlossenem Hochschulstudium in einem gesundheitswissenschaftlichen Bereich vorzugsweise mit Schwerpunkten in den Bereichen Betriebliches Gesundheitsmanagement/Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften, Public Heath, Prävention und Gesundheitsförderung, Gesundheitsökonomie.

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

  • bestenfalls Erfahrung im Aufgabenfeld des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • starke Kommunikationsfähigkeit, sowohl mündlich als auch schriftlich
  • lösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit, in schwierigen Situationen ruhig und fokussiert zu agieren
  • hohes Maß an Innovationsfreude, Engagement und Zuverlässigkeit
  • Teamorientierung und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Hinweise zum BewerbungsverfahrenIn unserer klischeefreien Arbeitsumgebung, die alle Geschlechter gleichermaßen wertschätzt und in ihrer beruflichen Entwicklung fördert, legen wir Wert auf ein neutrales, an der Qualifikation ausgerichtetes Bewerbungsverfahren. Für Schwerbehinderte gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 06.07.2025 über unser Bewerbungsportal entgegen.

Es wird darauf hingewiesen, dass die Vorstellungsgespräche voraussichtlich ab der KW 29 geführt werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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