Die Stadt Ratingen ist mit rund 92.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Ratingen hat viel zu bieten: eine Altstadt mit historischem Flair, eine landschaftlich schöne Lage zwischen Rhein und Ruhr, attraktive Kultur- und Freizeitangebote in der Stadt selbst und in den benachbarten Großstädten, hervorragende Verkehrsverbindungen und eine moderne Infrastruktur – kurz: ein hohes Maß an Lebensqualität.

In der Abteilung Stadtgrün der Kommunalen Dienste der Stadt Ratingen mit derzeit rund 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind für das Sachgebiet Baum zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als

Baumpfleger (m/w/d) - eine davon als Vorhandwerker -

zu besetzen.

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören insbesondere:

• Ausführung selbständiger baumpflegerische Tätigkeiten in der Pflege, Unterhaltung und Entwicklung des städtischen Baumbestandes
• Fällung von Gefahrenbäumen und Beseitigung von Gefahrenstellen im Kronenbereich
• fachlicher Baumschnitt nach FLL-Richtlinien unter Berücksichtigung des Artenschutzes
• Jungbaumpflege, Baumpflanzungen
• Beseitigung von Stamm- und Stockaustrieben und vergleichbare Pflegearbeiten
• Schad-, Gefahren- und Risikoeinschätzung an Bäumen
• unterstützende Baumkontrollen aus dem Korb
• Behandlung von Baumkrankheiten
• Bekämpfung des Eichenprozessionsspinners unter besonderer Schutzausrüstung
• selbständiges Führen von Hubarbeitsbühnen
• Bedienen, Führen und Pflegen von Maschinen, Geräten sowie Fahrzeugen der Baum- und Grünflächenpflege aller Art
• Teilnahme am Winterdienst; auch außerhalb der regulären Arbeitszeit sowie auch an Wochenenden und Feiertagen

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtnerin/Gärtner, vorzugsweise der Fachrichtungen Garten- und Landschaftsbau, Baumschule, Forstwirt oder vergleichbarer 3-jährige Ausbildung
• gute gärtnerische Fähigkeiten und Berufserfahrungen in der Baumpflege
• AS Baum I und II
• Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit den für die Baumpflege erforderlichen Maschinen und Geräten
• Führerschein mindestens der Klasse C1
• körperliche Eignung für die Aufgabenerledigung, Nachweis durch AMU (Grundlage G25)
• hohe Arbeitsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu bürgerfreundlicher und dienstleistungsorientierter Arbeit
• handwerkliches Geschick und technisches Verständnis sowie die Bereitschaft, sich zusätzliches Wissen und Fähigkeiten anzueignen
• Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
• hohe Arbeitsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

Wünschenswert sind:

• Ausbildung zum European Tree Worker (ETW) oder European Tree Technician (ETT)
• mehrjährige Berufserfahrung
• Führerschein der Klasse CE
• Fortbildung als Ersthelfer bzw. die Bereitschaft sich diesbezüglich weiterzubilden

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden. Teilzeit ist möglich, dabei sind alle Teilzeitmodelle denkbar, die gewährleisten, dass die erforderliche Arbeitszeit abgedeckt wird
• Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD
• flexible Arbeitszeiten und eine betriebliche Altersvorsorge
• vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• kostengünstiges Jobticket

Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit einem Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Kopie der Fahrerlaubnis und Zeugniskopien bis zum 29.07.2024 unter Angabe der Stellenkennziffer 70.23 (1029/1026) über das Bewerbungsportal der Stadt Ratingen

Für fachliche Informationen und Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Stadtgrün, Herr Weskamp, Telefon 02102/550-6714, gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Koch, Telefon 02102/550-1119.

Weitere Informationen