Humanwissenschaftliche FakultätLehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d) im Lehr- und Forschungsbereich Sonderpädagogische GrundlagenDepartment Heilpädagogik und Rehabilitation

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

Im Lehr- und Forschungsbereich Sonderpädagogische Grundlagen ist eine unbefristete Vollzeitstelle als Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) zu besetzen.

IHRE AUFGABEN

• Lehr - und Prüfungstätigkeit im Umfang von 16 SWS in den Studiengängen des Departments Heilpädagogik und Rehabilitation, insbesondere Bildungswissenschaften zur sonderpädagogischen Förderung in inklusiven Schulen (B.A./M.Ed.).
• Mitgestaltung bei der Konzeption bestehender und neuer Module (B.A./M.Ed.) und digitaler Lehr-/ Lernformate
• Unterstützung der Transferaktivitäten des Arbeitsbereichs, insbesondere in der Wissenschafts-Praxis-Kooperation
• Übernahme von Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung

IHR PROFIL

• abgeschlossenes Lehramtsstudium der Sonderpädagogik (Master of Education/ 1. Staatsexamen)
• fundierte Kenntnisse in sonderpädagogischer Förderung
• eine einschlägige Promotion mit sonderpädagogischem Schwerpunkt
• Erfahrungen in entsprechender universitärer Lehre und Prüfungen
• nach Möglichkeit haben Sie berufliche Praxiserfahrungen vorzugsweise in schulischen Handlungsfeldern der Sonderpädagogik (z.B. 2. Staatsexamen)
• Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, kommunikative und organisatorische Kompetenzen

WIR BIETEN IHNEN

• Einbindung in ein motiviertes Team
• ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen
• umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Stelle ist ab 01.10.2024 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.

Informationen zu den Karrierewegen an der Universität zu Köln finden Sie in den Strategischen Leitlinien zu Karrierewegen für den wissenschaftlichen Nachwuchs in der PostDoc-Phase sowie in der Leitlinie zu Dauerbeschäftigungsmöglichkeiten von wissenschaftlichen und künstlerischen Mitarbeiter*innen an der Universität zu Köln.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist Wiss2406-23. Die Bewerbungsfrist endet am 18.07.2024.

Für Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Anna Billor (abillor@uni-koeln.de).

Weitere Informationen