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Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (w/m/d) für das kvw-Controlling mit Schwerpunkt Compliance
Arbeitgeber: kvw - Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Sonstige Bereiche
- Ort
- Münster
- Arbeitszeit
- Vollzeit oder Teilzeit
- Bewerbungsfrist
- 29.07.2024
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Gehobener Dienst
- Kontakt
-
Manfred Glusa
Telefon: 0251 591-5822
Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:
- eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
- oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Sie möchten bei einer Institutionarbeiten, die Gutes bewirkt –für die Kultur und das sozialeMiteinander in der Gesellschaft?Dann passen Sie zu uns! Wir vom LWL freuen uns auf Sie!
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Sachbearbeiter:in (m/w/d) für das kvw-Controlling mit Schwerpunkt Compliance
(A 12 LBesG NRW / EG 11 TVöD VKA; Kenn-Nr. 6582)
für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Aufgrund einer umfangreichen Einarbeitung ist für die Dauer von einem Jahr eine Mindeststundenzahl von 30 Stunden pro Woche erforderlich.
Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 6582 bis zum 29.07.2024.
Das erwarten wir von Ihnen
oder
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sowie
Ihre Aufgaben
kvw-weites Compliance-Management:
- Identifizierung und Bewertung der Compliance-Risiken, Integration in das kvw-Risikomanagement
- Gestaltung von Maßnahmen zum Umgang mit den Compliance-Risiken; Aufbau und Durchführung von Prüfprozessen und kvw-internen Audits
- Ausarbeitung und Anwendung einer kvw-Compliance-Richtlinie unter Berücksichtigung der einschlägigen Regulatorik bezüglich Recht, Nachhaltigkeit und Ethik
- Beratung und Schulung der kvw-Fachbereiche in Compliance-Fragen
kvw-weites BCM (Business Continuity Management):
- Aufbau und Betrieb eines BCM-Systems, Überwachung und Berichterstattung
- Steuerung der Aktivitäten im Rahmen der Notfallvorsorge; Mitwirkung bei der operativen Umsetzung der Maßnahmen zur Notfallvorsorge
- Mitwirkung im Krisenstab der kvw
Mitarbeit in der Risikocontrollingfunktion bei den kvw:
- Pflege des Risikohandbuchs und Maßnahmenverfolgung; Betrieb eines gesamthaften Berichtsprozesses; Aufbau eines IKS (Internes Kontrollsystem)
- Einbringen regulatorischer Vorgaben in das kvw-Risikomanagement
- Schulung von Mitarbeiter:innen bzgl. operationeller Risiken
operative und konzeptionelle Unterstützung bei Projekten des Bereiches Controlling
gegenseitige Vertretung innerhalb des Controllings
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch0251 591-8684
Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Manfred Glusa0251 591-5822
Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Weitere Infos: www.kvw-muenster.de
Wir bevorzugen eine Bewerbung über unser Jobportal des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe, welches Sie über unsere Karrierewebsite oder über den obenstehenden blauen Button „JETZT BEWERBEN“ erreichen:
Weitere Informationen
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