Die Stadt Rhede sucht für den Bereich "Wirtschaftsförderung" im Fachbereich Bau und Ordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Fachkraft für die Tourismusförderung (m/w/d)

unbefristet in Teilzeitbeschäftigung (zurzeit 19,5 Stunden/Woche).

Aufgabenprofil

• Konzeption von touristischen Angeboten (tagestouristische Angebote, Wander-/Radwanderrouten, gastronomisch-kulturelle Angebote),
• Erstellen von örtlichen Pauschalangeboten in enger Zusammenarbeit mit der Hotellerie/Gastronomie (Übernachtungstourismus),
• Kalkulation touristischer Angebote,
• Mitarbeit in touristischen Arbeitsgemeinschaften,
• Gästegruppen betreuen,
• Kontaktpflege zu touristischen Leistungsträgern,
• Aushilfe im Counterdienst der Tourist-Info,
• Vorhalten von touristischen Informationsmaterialien.

Anforderungen

• abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Tourismus und Freizeit, eine vergleichbare Ausbildung und/oder mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Tourismusbranche,
• kaufmännische Kenntnisse,
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie kundenorientiertes Arbeiten,
• wirtschaftliches Denken sowie zielorientiertes Arbeiten, hohes Engagement, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit,
• Sprachkenntnisse: deutsch verhandlungssicher, in Wort und Schrift, englisch und/oder niederländisch wünschenswert,
• Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative sowie eine gute Auffassungsgabe,
• ein freundliches, offenes Wesen, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden und Auftragnehmern.

Wir bieten

• eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung (19,5 Stunden/Woche),
• eine leistungsgerechte Vergütung je nach persönlichem und fachlichem Profil bis zur Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags öffentlicher Dienst (TVöD),
• einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich mit der Möglichkeit, die touristische Entwicklung von Rhede mitzuplanen und kreativ mitzugestalten,
• flexible Arbeitszeiten,
• ein gutes Arbeitsklima in einer attraktiven Arbeitsumgebung,
• gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen,
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
• ein aktives Gesundheitsmanagement.

Was Sie beachten sollten:

Die Stadt Rhede setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frau und Mann ein. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei der Stellenbesetzung werden Bewerbungen von Teilzeitbeschäftigten und Vollzeitbeschäftigten gleichermaßen berücksichtigt.

Haben Sie noch Fragen?

Gerne steht Ihnen der Leiter des Fachbereichs Bau und Ordnung, Herr Terwiel, für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle zur Verfügung (Telefon-Nr. 02872/930-344; c.terwiel@rhede.de).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Diese reichen Sie bitte bis zum 30. Juni 2024 über unser Bewerberportal ein.Die Aufbewahrungsfristen gemäß § 15 Allgemeines Gleichstellungsgesetz (AGG) werden entsprechend berücksichtigt.

Weitere Informationen