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Meis­ter/in (w/m/d) für Ver­an­stal­tungs­tech­nik

Arbeitgeber: Stadt Nürnberg

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Wissenschaft und Technik
Ort
Nürnberg
Karte anschauen
Arbeitszeit
Vollzeit
Bewerbungsfrist
05.05.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Mittlerer Dienst | Bezahlung: EGr. 9a TVöD bzw. EGr. 8 TVöD
Kennziffer
J000008591
Kontakt
Frau Ziegler
Telefon:  09 11 / 2 31 - 81 64
Mailkontakt

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  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Das KunstKulturQuartier ist die Dachmarke für unsere Häuser: Kunsthalle Nürnberg, Kunstvilla, Kunsthaus, Tafelhalle, Filmhaus, Künstlerhaus, St. Katharina. Kunstausstellungen und Sammlung, Tanz & Theater, Film, Konzerte, Festivals, Offene Werkstätten…: Bei uns gehen Musik, Tanz, Schauspiel, bildende Kunst, Literatur und Filmkunst gemeinsame Wege, prallen derweilen aufeinander, inspirieren sich wechselseitig und geben Denkanstöße – garantiert anregend, geistreich, prickelnd und Kreativität fördernd. Willkommen im KunstKulturQuartier Nürnberg!

Einsatzbereich: im KunstKulturQuartier, im Bereich der Tafelhalle

Das sind Ihre Aufgaben

  • Fachtechnische Leitung in der Tafelhalle
  • Verantwortung für den technischen Bühnenbetrieb sowie die technische Organisation und Durchführung von Veranstaltungen mit Schwerpunkt in der Tafelhalle, insbesondere Erstellung und Überprüfung von Konzepten und Kalkulationen sowie Beratung zur technischen Realisierbarkeit, Fertigung, Überprüfung und Abnahme von Bühnen-, Bestuhlungs-, Licht und Tonplänen (CAD) sowie Aufbau, Programmierung und Bedienung von komplexen Lichtstellwerken, Tonpulten, Bühneneffekten und digitalen Medien
  • Betreuung und Überwachung der Veranstaltungen
  • Ansprechpartner/in für Künstler/innen, Veranstalter/innen
  • Betreuung, Anwendung und Reparatur der Licht-, Ton-, Projektions- und Netzwerktechnik

Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie

eine Qualifikation als

  • staatlich geprüfte/r Meister/in (w/m/d) für Veranstaltungstechnik oder
  • Fachkraft (w/m/d) für Veranstaltungstechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Gesundheitliche Eignung für den Aufgabenbereich
  • Führerschein der Klasse B

Ohne Meisterqualifikation kann eine Eingruppierung aus tarifrechtlichen Gründen nur in EGr. 8 TVöD erfolgen.

Daneben verfügen Sie über

  • Fundierte Kenntnisse in Licht-, Bühnen-, Projektions- und Tontechnik, sowie Netz- und Medientechnik
  • Verständnis für technisch-künstlerische Zusammenhänge
  • Gute Kenntnisse in CAD und digitaler Steuerungstechnik
  • Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
  • Gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu Arbeit am Abend, Wochenenden und an Feiertagen

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
  • Unbefristete Einstellung
  • Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
  • Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
  • Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
  • Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle
  • Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen sowie Kantine
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises
  • Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing

Kontakt

Frau Ziegler, Tel.: 09 11 / 2 31 - 81 64 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Maczek, Tel.: 09 11 / 2 31 - 14 38 5 (bei fachlichen Fragen)

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform.

karriere.nuernberg.de

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestand­teil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.

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