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Maschinist:in (m/w/d)
Arbeitgeber: Hansestadt Lüneburg
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Sonstige Bereiche
- Ort
- Lüneburg
Karte anschauen - Anstellungsdauer
- Unbefristet
- Bewerbungsfrist
- 30.09.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Mittlerer Dienst
Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:
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Die Hansestadt Lüneburg sucht für die Abwasser, Grün & Lüneburger Service GmbH (AGL) für den Bereich Kläranlage zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Maschinist:in (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, so dass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird.
Weitere Informationen können Sie unserer Karrierewebsite entnehmen.
Wir suchen echte Teamplayer:innen, die Lust darauf haben, die Aufgaben in einem modernen Unternehmen anzugehen. Der Einsatz erfolgt bei der AGL. Als kommunales Dienstleistungsunternehmen erbringt die AGL mit rund 190 Mitarbeiter:innen überwiegend Leistungen zur Bewirtschaftung der städtischen Infrastruktur von der Straßenunterhaltung und Reinigung, der Pflege der Grünanlagen, dem Winterdienst, der Instandhaltung des kommunalen Fuhrparks, der Planung und Unterhaltung der Kanalisation und offenen Gewässer, bis hin zum Betrieb der Kläranlage. Die AGL verfügt dafür über moderne Betriebsstätten und einen umfänglichen Fahrzeug- und Gerätepark, auch mit Zero-Emission-Fahrzeugen.
Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:
Führung der Anlage im Schichtdienst
Anlagenbedienung
verantwortliche Leitung eines Teilbereiches der Kläranlage
Anlagenunterhaltung (auch Grünpflege), Reinigungsarbeiten
Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Elektro-oder Metallhandwerk oder als Fachkraft für Abwassertechnik. Eine zweite handwerkliche Ausbildung oder eine Weiterbildung zur:zum Abwassermeister:in wären von Vorteil.
Weiterhin ist eine ausbildungsbezogene Berufserfahrung von mindestens drei Jahren erforderlich. Eine mindestens dreijährige Tätigkeit im Bereich der Abwasserwirtschaft wird vorausgesetzt. Die Bereitschaft zur Fortbildung muss vorhanden sein.
Daneben werden Kooperations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung erwartet. Der Einsatz auf der Kläranlage erfolgt im Schichtbetrieb mit Wochenend- und Feiertagsarbeit. Für den Einsatz im Rahmen von Rufbereitschaften sind ein betriebsnaher Aufenthaltsort und der Besitz eines Pkw unverzichtbar.
Da der Einsatz in Pumpenschächten oder auch auf Bedienungsstegen bzw. brücken erforderlich ist, ist die körperliche Eignung Voraussetzung für die erfolgreiche Erfüllung dieser Aufgaben. Die Bereitschaft zur Ausführung von berufsfremden Arbeiten muss vorhanden sein.
Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Wir bieten Ihnen:
ein engagiertes, kollegiales und flexibles Team mit flachen Hierarchien,
eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet,
anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadtverwaltung, eine hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum,
eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie Leistungsentgelte,
Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement,
durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Sabbaticals,
Dienstradleasing und Jobticket,
für Beschäftigte die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, werden diese besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerben Sie sich bitte bis zum 30.09.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsmanagement (siehe unten).
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Schroeter, Telefon 04131 85 69 14, gern zur Verfügung.