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Sach­be­ar­bei­ter/in (m/w/d) für den Be­reich Per­so­nal­ma­na­ge­ment und allg. Ver­wal­tung für die Kreis­Ab­fall­Wirt­schaft

Arbeitgeber: Landkreis Hameln-Pyrmont

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Verwaltung und Büro
Ort
Hameln
Karte anschauen
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
20.07.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Die KreisAbfallWirtschaft des Landkreises Hameln-Pyrmont (KAW) suchtzum nchstmglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter/in (m/w/d)

fr den Bereich

Personalmanagement und allg. Verwaltung

(Entgeltgruppe 9b TVD)

Ihre wesentlichen Aufgaben:

  • Personalmanagement
  • betrieblicher Arbeitsschutz
  • Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
  • Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Organisation

Ihr Profil:

  • der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs II. Alternativ verfgen Sie ber das 1. juristische Staatsexamen oder einen vergleichbaren rechtswissenschaftlichen Schwerpunkt
  • oder der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten.In diesem Fall wird die Bereitschaft fr den mittelfristigen Besuch eines berufsbegleitenden Angestelltenlehrgangs II vorausgesetzt
  • oder eine vergleichbare abgeschlossene ttigkeitsbezogene Qualifikation

Darber hinaus bringen Sie mit:

  • freundliches und sicheres Auftreten, Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsvermgen
  • eine eigenstndige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilitt und ausgeprgte Teamfhigkeit
  • nach Mglichkeit Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
  • gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) und die Bereitschaft, sich in Fachanwendungen einzuarbeiten
  • Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1

Wir bieten Ihnen:

  • ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
  • ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitspltzen bei der KAW
  • eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden
  • Fortbildungsmglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persnlichen Kompetenzen
  • Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • die Mglichkeit des Fahrradleasings
  • eine unbefristete Vollzeitstelle nach Entgeltgruppe 9b TVD

Fr weitere Informationen ber die KAW schauen Sie gerne auf unsere Homepage: https://kaw.hameln-pyrmont.de.

Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag fr den ffentlichen Dienst (TVD). Die zustzliche Altersvorsorge erfolgt ber die Versorgungsanstalt des Bundes und der Lnder (VBL).

Insgesamt steht eine volle Stelle zur Besetzung zur Verfgung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sichergestellt werden kann, dass insgesamt eine nahezu volle Besetzung ermglicht wird.

Zur Bewerbung:

Wir frdern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschftigten. Es gehrt zu unserem Selbstverstndnis, dass Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders bercksichtigt werden.

Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns ber Ihre Bewerbung mit den blichen Unterlagen, die Sie bitte bis zum 20.07.2025 unter Angabe des Kennwortes KAW PM 2025 im PDF-Format senden an

bewerbung@kaw-hameln.de

Um unser Recruiting zu optimieren, geben Sie in Ihrem Anschreiben bitte an, wie Sie auf unsere Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind.

Die Bewerbungsgesprche werden voraussichtlich am 06.08.2025 stattfinden.

Fr telefonische Ausknfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sarah Kast unter der Telefonnummer 05151 9561-48 zur Verfgung. Fragen das Aufgabengebiet betreffend beantwortet Ihnen die Betriebsleiterin, Frau Sabine Thimm, unter der Telefonnummer 05151 9561-31.

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