Die Stadt Gttingen sucht eine:n neue:n Leiter:in f r das Referat Statistik und Wahlen .

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Stelleninformationen

Vergtung: EG 12 oder EG 13 TVD (je nach Qualifikation)

Arbeitszeit: 39 Std./Woche; Teilzeit ggf. mglich

Einstellung: unbefristet zum 01.10.2025

Bewerbungsfrist: 03. Juli 2025

Ihre Aufgaben

Zu den wesentlichen Aufgaben der Stelle gehren die

• Leitung des Referats Statistik und Wahlen mit ca. 10 Mitarbeitenden und der damit verbundenen Budgetverantwortung,
• Leitung der abgeschotteten Statistikstelle,
• Funktion der Wahlleitung bei Landtags-, Kommunal-, Direktwahlen und Brgerbegehren und Leitung des Wahlausschusses,
• strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Bereiche Wahlen und Statistik sowie
• Vertretung der Themen des Referates in den politischen Gremien, in der interkommunalen Zusammenarbeit sowie der ffentlichkeit.

Whrend der Wahlzeiten und aufgrund von Auenterminen oder der Vertretung des Referats in politischen Gremien wird die Bereitschaft zum Dienst auerhalb der blichen Funktionszeiten vorausgesetzt.

Ihr Profil

Sie verfgen nachweislich ber ein fr die o.g. Aufgaben einschlgiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universittsmagister, Universittsdiplomoder Master von einer Fachhochschule oder Universitt) im Bereich der Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Geografie oder Mathematik.

Alternativ verfgen Sie ber einen der folgenden Abschlsse in den o.g. Bereichen: Bachelor von einer Fachhochschule oder Universitt, Fachhochschulmagisteroder Fachhochschuldiplom.

Idealerweise verfgen Sie darber hinaus bereits ber

• eine mehrjhrige - mglichst einschlgige - Fhrungsverantwortung und Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung sowie
• Kenntnisse im Wahlrecht sowie in der Durchfhrung von Wahlen.

Weiterhin sollten Sie ein hohes Ma an Fhrungskompetenz (gewnscht ist ein situativer Fhrungsstil), Empathie, Kreativitt, Selbststndigkeit, Organisationsfhigkeit, Stressresistenz, Kommunikationsstrke und Verantwortungsbewusstsein mitbringen und die Fhigkeit besitzen Projekte zu managen, Entscheidungen transparent und nachvollziehbar herbeizufhren und durchzusetzen sowie in schwierigen und konfliktbehafteten Situationen Verantwortung zu bernehmen.

Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Sdniedersachsen bieten wir

• Fhrungskrftecoaching
• flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teilzeitarbeitsmodelle)
• lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegpltze, Sonderurlaubsformen z.B. bei pflegebedrftigen Angehrigen, Freistellungsmglichkeiten fr Bildungsurlaube)
• betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vortrge, Kursangeboten in der Mittagspause und Vergnstigung in den Schwimmbdern der GoeSF)
• vielfltige, an das Berufsbild und Ihre Person angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremglichkeiten
• Leistungen aus dem TVD bei Tarifbeschftigten: leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• vermgenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr

Sie mchten gerne in einem anderen Stundenumfang arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewnschten Stundenumfang und die bevorzugte Verteilung der Arbeitszeit an. Wir prfen, ob wir Ihrem Wunsch entgegenkommen knnen.

Die Stadt Gttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevlkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhngig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identitt oder Behinderung heien wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafr stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befhigung und fachlicher Leistung bevorzugt bercksichtigt.

Zum Ausgleich der Unterreprsentanz im Sinne des Niederschsischen Gleichberechtigungsgesetzes wird bei Leitungspositionen die Bewerbung von Frauen besonders begrt.

Kontaktinformationen

Fachliche Fragen: Herr Sternadel (Tel.: 0551/400-2306)

Fragen zum Auswahlverfahren: Frau Menke (Tel.: 0551/400-2196)

Datenschutz

Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Weitere Informationen