Bei der Stadt Langenhagen ist in der Abteilung Stadtkasse und Steuern zum nchstmglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit die Stelle als

Fachkoordination und Leitung der Stadtkasse (m/w/d)

(Ausschreibungsnummer 4279)

zu besetzen.

Die Ttigkeiten sind nach Besoldungsgruppe A 11 bzw. nach Entgeltgruppe 11 TVD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt anhand der persnlichen Voraussetzungen.

Die Stelle ist teilzeitgeeignet, es steht jedoch nur ein Arbeitsplatz zur Verfgung.

Die Abteilung Stadtkasse und Steuern besteht aus 23 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die engagiert und gemeinsam Freude an der Arbeit haben. Ein besonderer Gewinn ist die gute wertschtzende Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung! Uns ist es wichtig, verschiedene Sichtweisen zu verstehen, uns gegenseitig zu untersttzen und gemeinsam schwierige Entscheidungen zu errtern.

Das werden Ihre Ttigkeitsschwerpunkte:

• fachliche Koordination der Sachbearbeitung und Fachverantwortung fr alle Bereiche des Fachgebietes,
• Durchfhrung von Mitarbeitergesprchen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung,
• Beteiligung bei der Durchfhrung des Beurteilungsverfahrens in Abstimmung mit der Abteilungsleitung,
• Personaleinsatzplanung, inkl. Urlaubsgenehmigung und Bearbeitung der Antrge der Zeiterfassung fr das Fachgebiet,
• Mitwirkung bei Entwicklung und Weiterentwicklung von Zielvorstellungen, Konzepten und Leitlinien fr die Aufgabenbereiche Zahlungsverkehr, Forderungsmanagement und Vollstreckung,
• Mitwirken bei der Ermittlung des Finanzbedarfs,
• Anweisungen fr die Bearbeitung der zugewiesenen Aufgaben geben und Ttigkeiten der Mitarbeiter/innen koordinieren und kontrollieren,
• schwierige Einzelflle bearbeiten bzw. entscheiden,
• wichtige Schriftstcke unterzeichnen, soweit nicht der Verwaltungsfhrung oder der vorgesetzten Ebene vorbehalten,
• wichtige Besprechungen mit Dritten fhren und mit Externen zusammenarbeiten sowie Teilnahme an fachbezogenen Ausschusssitzungen,
• Auswertung von Prfberichten und internen Berichten und Entwurf der Stellungnahmen fr die Verwaltung und
• Verwaltung der Finanzmittel und berwachung der Liquidittsplanung.

Was wir von Ihnen erwarten:

• Befhigung fr das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder erfolgreicher Abschluss eines (Fach-) Hochschulstudiums mit wirtschaftlichem Schwerpunkt (Bachelor),
• eine hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit,
• ein sicheres Auftreten in Gesprchsrunden,
• Kenntnisse im Verwaltungs-, Haushalts- und Kassenrecht,
• ein ausgeprgtes analytisches und strategisches Denken,
• Durchsetzungs-, berzeugungs-, Konflikt- und Problemlsungsfhigkeit,
• als Fhrungskraft besitzen Sie Fhrungs-, Fach-, Sozial-, Methoden- sowie Persnlichkeitskompetenz.

Was Sie von uns erwarten drfen:

• Es wartet eine moderne Stadtverwaltung auf Sie.
• Wir haben den Wert einer ausgeglichenen Work-Life-Balance erkannt. Bei uns arbeiten Sie nicht nur mobil, wir bieten Ihnen auch flexible Arbeitszeiten ohne
• Kernzeiten und bekennen uns damit als Arbeitgeberin zur Familienfreundlichkeit. Mobiles Arbeiten und ein Nutzen der Flexibilitt steht allen Mitarbeitenden frei unabhngig vom Familienstand. Weiterhin bieten wir eine Zusammenarbeit mit der Fluxx-Notfallbetreuung von Kindern und Angehrigen mit Untersttzungsbedarf.
• Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag des ffentlichen Dienstes (TVD) sowie natrlich die blichen Vorzge des TVD wie Zusatzversorgung als Betriebsrente, Jahressonderzahlung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung u.v.m. bertariflich bieten wir einen erhhten Arbeitsgeberzuschuss zu Ihrem Vertrag ber Vermgenswirksame Leistungen.
• Vergtet werden Sie bei uns nach dem TVD, was bei einer Vollzeitbeschftigung mit 39 Wochenstunden und Entgeltgruppe 11 TVD derzeit zwischen 4.032,38 und 5.975,19 brutto (je nach Berufserfahrung, Tarifstand Mai 2025) monatlich sind bzw. nach der Besoldungstabelle Niedersachsen, was bei einer Vollbeschftigung von 40 Wochenstunden und Besoldungsgruppe A 11 zwischen 3.840,79 und 5.049,96 brutto (Stand Mai 2025) sind.
• Als Mitarbeiter/in der Stadt Langenhagen knnen Sie ein breit aufgestelltes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement (inkl. Betriebssport) nutzen und sich bei Bedarf in Sachen Ergonomie vom Betriebsarzt beraten lassen. Auerdem bieten wir ein vergnstigtes Job-Ticket sowie Fahrradleasing an.
• Es erwarten Sie individuell angepasste und konstante Fortbildungsmglichkeiten, damit Sie sich auch persnlich weiterentwickeln knnen.
• Fr bereits verbeamtete Personen steht eine Planstelle zur Verfgung.

Sind Sie neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Sie haben noch Fragen? Kein Problem!

Fr Fragen zum Bewerbungs-/ Auswahlverfahren steht Ihnen Herr Szyszke (Tel. 0511 7307-1142) gerne zur Verfgung. Bei Fragen inhaltlicher Art wenden Sie sich bitte an die kommissarische Abteilungsleitung Frau Klein (Tel. 0511 7307-2115).

Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevlkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhngig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Geschlecht oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechterquote interessiert. Es besteht aus diesem Grund bei gleicher Eignung ein hheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einer weiblichen oder diversgeschlechtlichen Person (bei Tarifbeschftigten) bzw. mit einer mnnlichen oder diversgeschlechtlichen Person (bei Beamten).

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt bercksichtigt.

Wenn Ihr Interesse geweckt wurde, nutzen Sie Ihre Chance und bewerben sich bitte bis zum 08.06.2025 ber unsere Online-Plattform:

https://arbeiten-in-langenhagen.de/

(unter Beifgung von Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis ber Ausbildungs- bzw. Studienabschluss und Zeugnissen per pdf-Datei).

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