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Sachbearbeiter*in in der Fahrerlaubnisbehörde
Arbeitgeber: Stadt Hannover
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Verwaltung und Büro
- Ort
- Hannover
Karte anschauen - Anstellungsdauer
- Befristet
- Bewerbungsfrist
- 30.04.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Gehobener Dienst
Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:
- eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
- oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Das Sachgebiet Fahrerlaubnisbehrde ist organisatorisch dem Fachbereich ffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Hannover, Dezernat II, zugeordnet. Die Aufgabe wird zZ in einem Team von acht Sachbearbeiter*innen wahrgenommen.
Ihre Aufgaben
Die Aufgabenschwerpunkte bestehen insbesondere
- in der Bearbeitung und Entscheidung von Antrgen auf Neuerteilung von Fahrerlaubnissen nach vorangegangener Entziehung
- der berprfung der Eignung von verkehrsaufflligen Fahrerlaubnisinhaber*innen
- der Entziehung von Fahrerlaubnissen
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen
- ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH), vorzugsweise im Studienbereich Rechtswissenschaften
- oder die Befhigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung
- oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder vergleichbar bzw. einen gleichwertigen Abschluss.
Darber hinaus verfgen Sie ber folgende Fhigkeiten und Kompetenzen:
- gute Verwaltungsrechtskenntnisse, sowie die Bereitschaft und Fhigkeit kollegial und kooperativ im Team mitzuarbeiten
- Belastbarkeit und Flexibilitt sowie Eigeninitiative
- freundliches und sicheres Auftreten sowie Einfhlungsvermgen, Verhandlungsgeschick und serviceorientiertes Handeln in Beratungssituationen
- sichere Rechtskenntnisse, Durchsetzungsvermgen und ein gutes schriftliches Ausdrucksvermgen
- sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word, Excel, SAP und Outlook
- Interkulturelle Handlungs-, Gender- und Diversitykompetenz
Wir bieten
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im ffentlichen Dienst
- einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergtung
- Home-Office-Mglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
- vielfltige Fortbildungsmglichkeiten
- bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
- eine zustzliche betriebliche Altersversorgung
- im Einzelfall eine Leistungsprmie
- ein attraktives Job-Ticket fr den ffentlichen Personennahverkehr
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Dienstrad-Leasing
- attraktive Sport- und Gesundheitsangebote
Hinweise und Werte
Die Eingruppierung richtet sich nach EntgeltgruppeE09CTVD (A I 3 Anlage 1 Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist fr die Bewerbung von Beschftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 10.
Die Vollzeitstelle ist zum nchstmglichen Zeitpunkt, zunchst befristet bis zum 30.06.2025 mit wchentlich 39 bzw. 40 Stunden fr Verbeamtete zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen ber praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gesprch.
Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevlkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhngig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identitt gleiche Chancen bietet.
Zur Frderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Mnnern ermutigen wir gem dem Niederschsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt bercksichtigt. Wir bestrken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise ber die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unterhttps://karriere.hannover.de/.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Fr Rckfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hrube (Tel.: 0511 / 168-48496, 32.03.Bewerbungsmanagement@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner*in zur Verfgung. Fr inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte anFrau Thiedau (Tel.: 0511 / 168-43737) 32.12leitung@hannover-stadt.de).
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollstndigen und aussagefhigen Bewerbung bis zum 30.04.2025 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 38010-1716 online ber unser Bewerbungsportal oder per Mail an 32.03.bewerbungsmanagement@hannover-stadt.de.
Noch nichts Passendes dabei?
Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch ber Initiativbewerbungen und beraten Sie gern ber die vielfltigen Einstiegsmglichkeiten.
Fr interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.
Weitere Informationen
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