Zur Verstärkung unseres Teams im Bauamt und Leistungserbringung für das Kommunalunternehmen Stadtwerke Ochsenfurt (KSO)

Bautechniker/-in (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• Entwicklung, Betreuung und Steuerung baulicher Maßnahmen im Bereich Tiefbau mit Schwerpunkt Abwassersammlung und -beseitigung
• Straßen- und Wegebau
• Ausarbeitung eines Kanalsanierungskonzepts
• Pflege des Geografischen Informationssystems (GIS)
• Kanalsanierungsmaßnahmen ausschreiben, auswerten und beurteilen bzw. als Bau-herrenvertreter begleiten
• Bearbeitung von Widersprüchen und Führen von Vermittlungsgesprächen
• Aufbau und Pflege eines Indirekt-Einleitkatasters
• Begleitung der Niederschlagswassergebühr

Das bringen Sie mit

• einen erfolgreichen Abschluss als staatlich geprüfte/r Bautechniker/in (Schwerpunkt Tiefbau)
• praktische Erfahrung im Bereich Tiefbau in näherer Vergangenheit
• sicherer EDV-Umgang, besonders bei einschlägigen Anwendungsprogrammen (z. B. Geoinformationssystem RIWA-GIS)
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• selbstständiges Arbeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• bürgerfreundliches und aufgeschlossenes Auftreten
• Fahrerlaubnis der Klasse B um auch Termine vor Ort wahrzunehmen
• einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kanalbau ist von Vorteil

Was wir bieten!

• eine unbefristete Tätigkeit bei einem wirtschaftlich unabhängigen Arbeitgeber
• eine Vergütung nach dem TVöD in Entgeltgruppe E9a mit einer regelmäßigen Anpassung durch Tarifverhandlungen
• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Selbstständigkeit und Wertschätzung für Ihre Tätigkeit
• die Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie die arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge bei einem wirtschaftlich unabhängigen Arbeitgeber
• zusätzliche Benefits, wie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung für Tarifbeschäftigte, ein betriebliches Gesundheitsmanagement (iGB-Card) oder die Möglichkeit des Fahrradleasings über Entgeltumwandlung
• die Möglichkeit Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, z.B. durch Gleitzeit
• 30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr in der fünf Tagewoche, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei

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