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Mit­ar­bei­ter*in (m/w/d) im Be­reich Ge­bäu­de- und Flä­chen­ma­na­ge­ment

Arbeitgeber: Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Technische Verwaltung
Ort
Mainz
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Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
02.11.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst | TV-L E 11
Kennziffer
223-2025
Kontakt
Herr Andreas Tepel
Telefon:  +49 6131 39-28184
Mailkontakt

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) gehört zu den großen Universitäten in Deutschland. In der Wissenschaftsregion Rhein-Main entfaltet sie ihre Leistungsstärke, Innovationskraft und Dynamik. Als Volluniversität ermöglicht die JGU ein Fachgrenzen überschreitendes Lehren und Lernen und eröffnet großes Potenzial für international renommierte, interdisziplinäre Forschung. Fast all ihre Einrichtungen vereint die JGU auf einem innenstadtnahen Campus – ein Ort lebendiger akademischer Kultur für Forschende, Lehrende und Studierende aus allen Kontinenten.

Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Gebäude- und Flächenmanagement

Die ausgeschriebene Stelle ist im Dezernat Bau- und Liegenschaftsmanagement (BLM), in der Abteilung Planung und Baumanagement (PBM) angesiedelt. PBM ist innerhalb der JGU Mainz Ansprechpartner für die baulichen Belange (Gebäude, Verkehrswege + Außenanlagen) auf dem Campus. Für das Referat PBM3, das konkret für die Liegenschaftsentwicklung und das Flächenmanagement zuständig ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Person zur Verstärkung unseres Teams.

Ihre Aufgaben:

  • fachliche Administration des Flächenmanagements, u.a.
    • Erstellung und Weiterentwicklung von Konzepten für die Anwendungsmöglichkeiten von PLANON
    • Abstimmung mit anderen Abteilungen, insbesondere innerhalb des Dezernats hinsichtlich der einzubindenden Anforderungen der jeweiligen Bereiche und gegenseitigen Implikationen
    • eigenverantwortliche Erarbeitung und Umsetzung von Methoden zur Gewinnung steuerungsrelevanter Parameter aus PLANON, MACH, ARIS, RAPS wie z. B. Auslastungsübersichten, Leerstände, Raumattribute
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung der CAFM-Software
  • Aufbereitung und Auswertung der Daten
  • Mitwirkung bei der Administration des Flächen- und Bauausschusses

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
  • sehr gute Kenntnisse
    • der DV-Anwendungen, insbesondere CAFM-Systeme, Datenbankmanagement und in MS Office
    • der Statistik und statistischen Standardverfahren
    • der Kosten- und Leistungsrechnung, Identifikation von Kostenarten sowie die Zuordnung auf Kostenstellen
    • der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • gute Kenntnisse
    • der relevanten Rechtsgrundlagen, insbesondere der Immobilienwirtschaft, einschlägiger Vorschriften in Arbeits- und Brandschutzund im Datenschutz
    • im Prozess- und Projektmanagement


Wünschenswert sind darüber hinaus:

  • sehr gute Kenntnisse der Programme PLANON und MACH
  • sehr gute Kenntnisse der Prozesse, Regelungen und einschlägigen Vorschriften im Immobilienmanagement und Bauwesen
  • gute Kenntnisseder Strukturen der Universität
  • Kenntnisse der marktüblichen Building Information Management (BIM) Systeme sowie im Umgang mit Wordpress

Wir bieten

  • Vielfältige Angebote für die Entfaltung Ihrer Talente und Perspektiven
  • Sichere und transparente Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder sowie weitere Zusatzleistungen wie eine Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung
  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und faire Regelungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Unterstützung für Eltern und pflegende Mitarbeitende, Kitaplätze sowie ein großes Gesundheits- und Sportangebot auf dem Campus
  • Nahe der Mainzer City gelegen ist der Campus mit allen Verkehrsmitteln bestens erreichbar und mit unserem Jobticket haben Sie eine lebendige und kulturell vielseitige Stadt bequem in Reichweite

Die Stelle wird nach EG 11 TV-L vergütet und istab sofort unbefristet zu besetzen.

Wir sind ein Ort der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.

Bewerbungen älterer Menschen sind erwünscht.

Menschen mit Schwerbehinderung und die ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt bis zum 02.11.2025 über unseren Button „Jetzt bewerben“ mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen [Anschreiben, Lebenslauf, relevante (Arbeits-)Zeugnisse (ggf. mit deutscher Anerkennung)] .

Für Fragen wenden Sie sich bitte an Ulrike Pirron, Tel: 06131/39-26018, E-Mail: ulrike.pirron@uni-mainz.de oder Andreas Tepel, Tel: 06131/39-28184, E-Mail: andreas.tepel@uni-mainz.de.

Jetzt bewerben (https://stellenboerse.uni-mainz.de/#/jgu/apply/51158)

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