Im Niedersächsischen Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung (MI) ist im Referat 75 (Vermessung, Geoinformation, Kampfmittelbeseitigung) der teilzeitgeeignete, nach A 12 NBesG bewertete Dienstposten bzw. der nach EG 12 TV-L bewertete Arbeitsplatz

einer Bearbeiterin oder eines Bearbeiters (w/m/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen.

Das Referat 75 ist Teil der niedersächsischen Vermessungs- und Katasterverwaltung (VKV). Für Verwaltungen, Wirtschaftsunternehmen sowie Bürgerinnen und Bürger in allen Regionen des Landes bietet die VKV Dienstleistungen rund um Geodaten des Liegenschaftskatasters, des Raumbezugs, der Geotopographie und der Grundstückswertermittlung an und nimmt die Aufgaben des Kampfmittelbeseitigungsdienstes wahr. Das Referat 75 übt die Fachaufsicht über das Landesamt für Geoinformation und Landesvermessung Niedersachsen (LGLN) aus, entscheidet in Grundsatzfragen und wirkt in länderübergreifenden Angelegenheiten mit.

Was sind die Aufgabenschwerpunkte?

• Sie sind Ansprechperson innerhalb der Landesverwaltung für die Nutzung von Geodaten und Geodienstleistungen der VKV. Sie beraten kompetent, gestalten aktiv mit und erhalten vielfältige Einblicke in die Geoanwendungen verschiedenster Behörden. Sie koordinieren und steuern die Umsetzung der Anforderungen durch das LGLN.
• In grundsätzlichen Fragen zum Geodatenmanagement sind Sie Ansprechperson für die Dezernate 2, den Landesbetrieb Landesvermessung und Geobasisinformation und die Zentralen Aufgaben im LGLN. Sie vertreten das Referat in den Dienstbesprechungen zum Geodatenmanagement und wirken aktiv an der Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen mit.
• Damit Unternehmen, Bürgerinnen und Bürger zukünftig alle Verwaltungsleistungen der VKV online beziehen können, wirken Sie an der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes und der Strategie Digitale Verwaltung 2030 mit. Sie planen die Maßnahmen gemeinsam mit dem LGLN, überwachen die fristgerechte Umsetzung und berichten regelmäßig über die Fortschritte.
• Sie wirken an der Weiterentwicklung bundesweit einheitlicher Geobasisdaten und deren Führung und Bereitstellung in zukunftsgerichteten IT-Systemen mit, indem Sie die länderübergreifende Zusammenarbeit im AdV-Arbeitskreis Informations- und Kommunikationstechnologie (IuK) unterstützen.

Ihre Arbeit erledigen Sie bei uns in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen. Der regelmäßige Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen ermöglicht Ihnen eine kontinuierliche Weiterentwicklung. Sie bringen Ihre Ideen aktiv ein, übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben und tragen damit zur Geodatennutzung in der Landesverwaltung bei.

Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.

Was wir Ihnen bieten:

• Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit.

• Die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten (Homeoffice oder Telearbeit).
• Eine bedarfsorientierte Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten.
• Alle Vorzüge eines öffentlichen Arbeitgebers.
• Ein interessantes Arbeitsumfeld in einer modernen und bürgernahen Verwaltung.

Was erwarten wir von Ihnen?

• Sie sind eine engagierte Beamtin oder Beamter im 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, die über einen Bachelor-Abschluss oder einen gleichwertigen Abschluss aus einem der Bereiche Vermessungswesen, Geodäsie, Geoinformatik, Geodatenmanagement, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder aus vergleichbar informationstechnologisch geprägten Studiengängen verfügt. Berufliche Erfahrungen auf Dienstposten bzw. Arbeitsplätzen in mindestens einem der Aufgabenschwerpunkte sind von Vorteil. Ein ausgeprägtes Interesse an der Verwaltungsdigitalisierung wird vorausgesetzt.
• Sie können sich auch als Tarifbeschäftigte oder Beschäftigter bewerben, wenn Sie die Eingruppierungsvoraussetzungen nach Teil II, Abschnitt 22.1 (Ingenieure) der Entgeltordnung zum TV-L erfüllen und mindestens in Entgeltgruppe 11 TV-L eingruppiert sind.
• Zur erfolgreichen Umsetzung der Fach- und Koordinierungsaufgaben nutzen Sie Ihre gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Kooperations- und Netzwerkfähigkeit.
• Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch. Erforderlich ist ein Sprachniveau vergleichbar der Stufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER).

Bitte beachten Sie:

Das MI sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bitte geben Sie bereits in Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Hinweis.

Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.

Nähere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter: https://www.mi.niedersachsen.de/download/202202/Informationen_gemaess_Art._13_DS-GVO_fuer_Bewerberinnen_und_Bewerber.pdf (https://www.mi.niedersachsen.de/download/202202/Informationen_gemaess_Art._13_DS-GVO_fuer_Bewerberinnen_und_Bewerber.pdf)

Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, werden gebeten, ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und Angaben zu ihrer personalführenden Stelle beizufügen.

Für die Übertragung des Dienstpostens ist es erforderlich, dass die nach den beamtenrechtlichen Vorschriften vorgesehene Erprobungszeit von mindestens drei Monaten im Wege der Abordnung abgeleistet wird. Gleiches gilt für höhengleiche Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) oder für Beschäftigte, die sich bereits im Landesdienst befinden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für weitere Auskünfte oder Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen die Leiterin des Referats 75, Frau Steffens (Tel.: 0511 120-6502) und für Fragen zum Ausschreibungsverfahren aus dem Personalreferat Frau Meissner (Tel.: 0511 120-6318) zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 27.10.2025

• online über das Karriereportal ( karriere.niedersachsen.de ,
• per E-Mail an personalgewinnung@mi.niedersachsen (mailto:personalgewinnung@mi.niedersachsen) oder
• per Post an das Niedersächsische Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung, Referat 11, Schiffgraben 12, 30159 Hannover. Eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten Rückumschlag beifügen.

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