Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen.

Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum 01.01.2026 unbefristet.

Arzt*in für Kinderheilkunde im Schulärztlichen Dienst

Vergütung nach Entgeltgruppe E 14 TVöD-V (bei vorliegender Ausbildung zum*r Facharzt*ärztin Eingruppierung nach Entgeltgruppe E 15 TVöD-V);bzw. bei bestehendem Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 14 LBesG NRW .

Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet

Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt:

• Einschulungsuntersuchungen und schulärztliche Beratung – Sie führen Entwicklungstests durch und beraten im Rahmen der Einschulung.
• Erstellung sozialmedizinischer Gutachten – Sie untersuchen Kinder und Jugendliche und erstellen Gutachten zur Feststellung eines sonderpädagogischen Förderbedarfs sowie zu weiteren schulischen Fragestellungen.
• Ärztliche Begutachtung im sozialen Bereich – Sie erstellen medizinische Gutachten für die Fachbereiche Bürgerservice, Soziales und Wohnen, Kinder, Jugend und Familie sowie das Jobcenter.
• Medizinische Gutachten für die Beilhilfestelle – Sie führen Untersuchungen durch und fertigen ärztliche Gutachten von Kindern im Auftrag der Beihilfestelle an.
• Netzwerk- und Schnittstellenarbeit – Sie arbeiten eng mit anderen Fachstellen und Institutionen zusammen und gestalten interdisziplinäre Prozesse aktiv mit.
• Impfberatung und Durchführung von Impfungen – Sie beraten zur Schutzimpfung und führen städtische Impfaktionen sowie Impfungen bei epidemischen Lagen durch.
• Prüfungsvorsitz – Sie übernehmen im Wechsel mit anderen Ärzt*innen den Vorsitz bei den Prüfungen der nichtärztlichen Gesundheitsberufe.

Profil - Was Sie mitbringen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Approbation

Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:

• Eine abgeschlossene Facharztweiterbildung in der Kinder- und Jugendmedizin oder für Öffentliches Gesundheitswesen
• Praktische Erfahrung im Kinder- und Jugendärztlichen Bereich oder im öffentlichen Gesundheitswesen
• Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
• Eine hohe soziale Kompetenz

Benefits - Was wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst
• Zeitliche und örtliche Flexibilität – Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit*
• Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport
• Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur
• Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur
• Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents
• Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Vergünstigungen – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits

Hinweise

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über aktuelle qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. Daher bitten wir darum, entsprechende Unterlagen bereits mit der Bewerbung einzureichen.

In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden bei Tarifbeschäftigung bzw. 41 Stunden im Beamtenverhältnis. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt.

*Die Möglichkeit zur Nutzung der flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird durch den Dienstbetrieb

teilweise eingeschränkt. Die Schuleingangsuntersuchungen werden in der Regel vormittags zwischen 08:00 und 13:00 Uhr durchgeführt, was eine Anwesenheit zu diesen Zeiten erforderlich macht.

So geht’s weiter:

Noch unsicher? Auf unsererKarriereseite (www.stadt.mg/wirmachenmg) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach.

Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Frau Dr. Bützler (Tel. 02161 25-6516) aus dem Fachbereich Gesundheit. Sie möchten uns und Ihren zukünftigen Arbeitsplatz im Vorfeld Ihrer Bewerbung persönlich kennenlernen? Gerne vereinbaren Sie mit Frau Dr. Bützler einen Termin. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Leonie Ostsieker (Tel. 02161 25-3019) seitens des Personalmanagements eine Auskunft.

Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung bis spätestens 23.10.2025 unter www.stadt.mg/karriere ( Kennziffer 53.20-3139 ).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen