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Schulsozialarbeiter*in an den Grundschulen
Arbeitgeber: Stadt Lohmar
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Erziehung und Bildung
- Ort
- Lohmar
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit oder Teilzeit
- Anstellungsdauer
- Befristet
- Bewerbungsfrist
- 28.09.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Gehobener Dienst | TVöD-SuE S 12
- Kontakt
-
Riegg Joana
Telefon: +49 2246 15-160
Mailkontakt
Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:
- eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
- oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Mitgestalten statt verwalten! Die Stadt Lohmar im Rhein-Sieg-Kreis ist eine attraktive, junge Kommune im Grünen mit rund 31.000 Einwohner*innen. Unsere Lage zwischen den Zentren Köln und Bonn macht unseren Standort für viele verschiedene Menschen interessant. Die Stadtverwaltung selbst versteht sich als ein modernes Dienstleistungsunternehmen, welches sich mit ihren rund 450 Mitarbeitenden an den Wünschen und Ansprüchen der Bürger*innen orientiert. Hier bestimmen alle mit, wie die Stadt und das Leben vor Ort gestaltet wird. Bei uns findet jeder Mensch, unabhängig seiner Ethnie, seiner Identität oder seines Geschlechtes seinen Platz. Wenn auch Sie ein Teil von Lohmar sein möchten, bewerben Sie sich jetzt im Amt für Jugend und Familie als:
Schulsozialarbeiter*in an den Grundschulen
in Voll- oder Teilzeit
befristet bis 31.12.2027
bis Entgeltgruppe S12 TVöD
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Manchmal braucht es mehr als nur ein Pflaster auf dem Knie.
Unsere rund 1.300 Schüler*innen der Grundschulen in Lohmar bringen jeden Tag Neugier, Energie - und auch kleine und große Sorgen mit in die Schulen. Damit sie gut durch diese wichtigen ersten Jahre kommen, suchen wir eine*n Sozialarbeiter*in, die sie dabei begleitet: mit Empathie, Fachlichkeit, Geduld und einem offenen Blick für das, was nicht auf dem Stundenplan steht.
Ihre Aufgaben:
Keine Lust auf die Katze im Sack? Keine Sorge. Diese Dinge erwarten Sie im Berufsalltag, wenn Sie bei uns tätig werden:
- Sie sind Ansprechperson für die Kinder, die Eltern und das Lehrpersonal
- Sie arbeiten in Kooperation mit den Schulleitungen, den Lehrkräften und außerschulischen Unterstützungssystemen
- Sie gestalten Gruppenangebote und Projekte und führen diese selbständig durch
- Sie unterstützen die Kinder im Schulalltag durch Einzelfallhilfe
- Sie beraten und unterstützen im Hinblick auf das Bildungs- und Teilhabepaket
- Sie führen Angebote in Zusammenarbeit mit außerschulischen Jugendeinrichtungen bzw. mit den Offenen Ganztagsschulen durch
Ihr Profil:
Sie und Ihre Expertise sind einzigartig und das schätzen wir. Darüber hinaus freuen wir uns jedoch, wenn Sie folgende Dinge im Berufsalltag mit einbringen:
Die „Hard Skills“:
- Ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge oder Sozialpädagogin (Diplom oder Bachelor of Arts)
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Schulsozialarbeit/Jugendsozialarbeit bzw. im „Allgemeinen Sozialen Dienst“
- Führerschein der Klasse B
Die „Soft Skills“:
- Kontaktfreudigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
- Organisationstalent, Kreativität und Flexibilität
- Empathisches Einfühlungsvermögen und Beratungskompetenz
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
- Selbstsicheres Auftreten
- Freude an der Arbeit mit Kindern und der aktiven Mitgestaltung des Schulalltags
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch mit zwei Teilzeitkräften möglich.
Wir bieten:
Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb bieten wir Ihnen folgende Benefits:
- Sicherheit:Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz sowie eine betriebliche Zusatzversorgung
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen:Wir fördern daher ein aktives Gesundheitsmanagement durch Yogakurse, Massagen, Ernährungsberatungen und Co
- Gemeinsam wachsen:Durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir Ihre persönliche Entwicklung fördern
- Lohmar? Lohnt sich!Wir bieten eine individuelle Leistungsprämie für alle Mitarbeitenden an, die über sich hinauswachsen
- Corporate Benefits:Profitieren Sie als Mitarbeiter*in der Stadt Lohmar von vielen Vergünstigungen zu den Themen wie Sport, Reisen, Mode und Veranstaltungstickets
Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen der Leiter der Abteilung Jugendförderung, Herr Dr. Feldmann, Tel. 02246 15-313 oder per E-Mail unter:Fabian.Feldmann@Lohmar.de (mailto:Fabian.Feldmann@Lohmar.de).
Gleichstellung liegt uns am Herzen. Deshalb gilt bei der Stadt Lohmar ein Gleichstellungsplan.
Männer sind ausdrücklich eingeladen, sich zu bewerben.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr werden gerne entgegengenommen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerben Sie sich bis spätestens28. September 2025 auf unserem Karriereportal (www.Karriere.Lohmar.de).Per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.
Weitere Informationen
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