Der Burgenlandkreis liegt mit einer Fläche von 1.414 km² im Süden des Bundeslandes Sachsen-Anhalt und im Zentrum von Mitteldeutschland. Attraktivität und Image des Landkreises ( www.blkamore.de (http://www.blkamore.de) werden maßgeblich vom vielfältigen Erbe der alten Kulturlandschaft an Saale, Unstrut und Elster geprägt. Der Strukturwandel im Zuge des Ausstiegs aus der Braunkohle spielt in den nächsten Jahren eine entscheidende Rolle. Der Burgenlandkreis ist Bestandteil der Metropolregion Mitteldeutschland und hat eine moderne, bürgerorientierte und familienfreundliche Verwaltung mit rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Im Personalamt des Burgenlandkreises ist am Dienstort Naumburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachgebietsleitung Organisation/ Prozessmanager (m/w/d)

in Vollzeit zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes (TVöD) und ist unbefristet.

Das Personalamt ist für die Personalplanung und -gewinnung, den Personaleinsatz und -verwaltung verantwortlich. Hier werden Aufgaben der Personalsachbearbeitung wie Einstellungen, Beförderungen, Kündigungen, Versetzungen, Mutterschutz und Elternzeit sowie die Berechnung der Bezüge und die Aus- und Fortbildung erfüllt. Diese Aufgaben werden durch die Bereiche Personal, Bezügestelle und Ausbildungsleitung sowie den Bereich der Organisation wahrgenommen.

Der Bereich der Organisation soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt um eine Führungsposition verstärkt werden, der die Analyse der Prozesse in der Verwaltung des Landratsamtes konzipiert, koordiniert und vorantreibt. Die Nutzung der Prozessmodellierungssoftware Picture ist im Landratsamt bereits lizensiert und kann hierfür genutzt werden.

Zu den Tätigkeitsschwerpunkten dieser Stelle gehören:

• Leitung des Sachgebietes
• Entwicklung des Sachgebietes in seiner strategischen Ausrichtung und Vertretung dessen innerhalb und außerhalb der Verwaltung
• Grundsatzfragen in organisatorischen Angelegenheiten bearbeiten
• Koordinierung der Analyse von Geschäftsprozessen – (dies erfolgt gemeinsam mit den bzw. durch die Mitarbeiter der Fachämter)
• Analyse und Bewertung von Einsparpotenzialen (personell, sächlich, zeitlich) und Vorteile für die Bürgerfreundlichkeit
• Erarbeitung von Priorisierungsvorschlägen für die Verwaltungsleitung
• Projektplanung und Projektsteuerung
• Information und Schulung der Verwaltung zu Projekten
• Zusammenarbeit mit dem Amt für Digitalisierung und Informationstechnologie bei der Digitalisierung von Prozessen.

Wir erwarten von Ihnen:

• ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium folgender Fachrichtung:
  • Öffentlichen Verwaltung
  • Verwaltungsdigitalisierung und -informatik
  • Betriebswirtschaftslehre mit Spezialisierung im Bereich Organisation und Prozessmanagement
  • oder ein vergleichbarer Abschluss
• mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• ausgesprochene Begeisterung für digitale Medien bis hin zum papierlosen Arbeiten und sehr gute bis überdurchschnittliche PC-Kenntnisse
• sehr gute planerische Fähigkeiten und organisatorisches Verständnis
• Erfahrungen im Bereich der Projektentwicklung und Projektumsetzung
• Kommunikations-, Präsentations- und Begeisterungsfähigkeit
• Fähigkeit zum komplexen, analytischen und konzeptionellen eigenständigen Arbeiten sowie sehr gute Netzwerkfähigkeiten
• Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Eigeninitiative und
• die Bereitschaft zur fachlichen Qualifizierung

Notwendig sind darüber hinaus der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach den reisekostenrechtlichen Bestimmungen.

Wir bieten Ihnen:

• ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in einer modernen Verwaltung mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• kontinuierliche Weiterbildungen
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Entgeltgruppe 11 TVöD
• Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen sowie einer Jahressonderzahlung
• alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Guthabenkarte zur freien privaten Verfügung

Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt.

Sollten Sie an einer Tätigkeit beim Burgenlandkreis interessiert sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbung können Sie bis zum 26 .09.2025 online unter www.burgenlandkreis.de (http://www.burgenlandkreis.de) einreichen.

Die von Ihnen übermittelten personenbezogen Daten sind Voraussetzung für die Berücksichtigung im Auswahlverfahren. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass Ihre personenbezogenen Daten für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden.

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