Kontakt_Seitenfunktionen
Teamleitung Pflegekinderdienst (m/w/d)
Arbeitgeber: Stadtverwaltung Mainz
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Erziehung und Bildung
- Ort
- Mainz
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit
- Anstellungsdauer
- Unbefristet
- Bewerbungsfrist
- 22.09.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Gehobener Dienst | TVöD-SuE S 15
- Kennziffer
- 51/39 (2025)
- Kontakt
-
Personalabteilung
Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:
- eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
- oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Wir suchen Verstärkung für unser Amt für Jugend und Familie:
Teamleitung Pflegekinderdienst (m/w/d)
Abteilung Allgemeiner Sozialer Dienst und Besondere Soziale Dienste
Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe S 15 TVöD | unbefristet | ab sofort
Kennziffer 51/39
Aufgaben u.a.:
- Leitung des Teams Pflegekinderdienst/Außenvertretung
- Qualitätssicherung bei Hilfen und Interventionsentscheidungen
- Fallabgaben gem. § 86 Abs. 6 SGB VIII und Kostenerstattung gem. § 89 ff. SGB VIII
- Konfliktmanagement und Fachberatung auch gem. § 8a SGB VIII
- Ressourcenverantwortung und Steuerung
Wir bieten:
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
- Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
- Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
- Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
- Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
-
Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Bachelor-/Diplomstudium der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik einschließlich staatlicher Anerkennung oder abgeschlossenes Bachelor-/Diplomstudium der Erziehungswissenschaften
- Gute Kenntnisse der Sozialgesetzgebung, des BGB und im Verwaltungsrecht
- Erfahrung in der Personalführung sind wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Bereich der (systemischen) Familienberatung, der Gesprächsführung, der Entwicklungs- und Sozialpsychologie sowie der Gemeinwesenarbeit und Sozialmedizin
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Fortbildung und Teilnahme an Supervision
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit z. B. auch bei Krisensituationen
- Führerschein Klasse B ist wünschenswert
- Ortskenntnisse sind wünschenswert
Entgeltgruppe S 15 TVöD
Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.
Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.
Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 22.09.2025 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.
Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 51/39 an.
Facebook
Twitter
Xing
LinkedIn