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Fach­be­ra­tung In­klu­si­on (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadtverwaltung Mainz

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Erziehung und Bildung
Ort
Mainz
Karte anschauen
Arbeitszeit
Teilzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
22.09.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst | TVöD-SuE S 15
Kennziffer
51/35 (2025)
Kontakt
Personalabteilung

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Wir suchen Verstärkung für unser Amt für Jugend und Familie:

Fachberatung Inklusion (m/w/d)

Abteilung Kindertagesstätten und Kindertagespflege

Teilzeit (19,5 Wochenstunden) | Entgeltgruppe S 15 TVöD | unbefristet | ab sofort

Kennziffer 51/35

Aufgaben u.a.:

  • Beratung von Eltern und Kindertagesstätten bei der Aufnahme von Kindern mit Behinderungen oder Kindern mit einem bekannten erhöhten Betreuungsbedarf
  • Fallberatung bei einzelnen Kindern mit Behinderung und Familien in bestimmten Kindertagesstätten
  • Teambegleitung in den Kindertagesstätten
  • Prozessbegleitung während des Aufenthaltes des Kindes mit Behinderung in einer Kindertagesstätte
  • Ansprechpartner:in für Eltern bei Fragen rund um das Thema Inklusion in Kindertagesstätten
  • Fortlaufende Bestandserhebung über die räumlichen, materiellen und personellen Gegebenheiten aller Kindertagesstätten
  • Angebote von Arbeitsgruppen und Fachberatung für Mitarbeiter:innen der städtischen Kindertagesstätten zum Thema Inklusion
  • Interdisziplinärer Austausch innerhalb der Stadtverwaltung mit dem Sozialamt, Behindertenbeauftragten usw.
  • Fortbildung für Teams und deren Begleitung
  • Prozessbegleitung bei der Entwicklung inklusiver Arbeit in Kindertagesstätten

Wir bieten:

  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
  • Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
  • Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
  • Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
  • Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
    • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
    • 30 Tage Urlaub
    • Jahressonderzahlung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Bachelor-/Diplomstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik einschließlich staatlicher Anerkennung oder abgeschlossenes Bachelor-/Diplomstudium der Erziehungswissenschaften
  • Erfahrung mit der Arbeit in Kindertagesstätten
  • Fundierte Kenntnisse der aktuellen fachlichen Entwicklungen im Kita-Bereich
  • Fundierte Kenntnisse der Anforderungen an Kindertagesstätten bei der Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern mit Behinderung
  • Hohe Beratungskompetenz
  • Hohe Sozialkompetenz, Flexibilität
  • MS-Office Kenntnisse

Entgeltgruppe S 15 TVöD

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.

Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 22.09.2025 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.

Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 51/35 an.

Weitere Informationen

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