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Arzt/Ärz­tin (m/w/d) im Ge­sund­heits­amt des Land­krei­ses Neu­wied

Arbeitgeber: Kreisverwaltung Neuwied

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Gesundheit, Sport u. Soziales
Ort
Neuwied
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Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
28.09.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Höherer Dienst | TVöD-VKA E 14 - TVöD-VKA E 15
Kennziffer
ZD-02 SR
Kontakt
Herr Sören Ramseger
Telefon:  +49 2631 803263
Mailkontakt

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Bei der Kreisverwaltung Neuwied sind im Bereich des „Gesundheitsamtes“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen einer/eines

Ärztin/Arztes (m/w/d)

zu besetzen.

Die Aufgabenbereiche innerhalb des Gesundheitsamtes umfassen amtsärztliche Gutachten, Infektionsschutz und Hygiene, den kinder- und jugendärztlichen Dienst, den sozialpsychiatrischen Dienst sowie die Gesundheitsförderung.

Das Aufgabengebiet

  • Amtsärztliche und schulärztliche Stellungnahmen und Begutachtungen
  • Amtsärztliche gutachterliche Tätigkeit: Erstellung von Gutachten, u.a. für andere Behörden und Gerichte
  • Untersuchungen im kinder- und jugendärztlichen Dienst, u.a. die Durchführung von Schuleingangsuntersuchungen
  • Beratungen, Maßnahmen und Stellungnahmen im Infektionsschutz und der Umwelthygiene
  • Prüfung und Durchführung von Maßnahmen nach dem PsychKHG in Vertretung
  • Gesundheitsförderung mit Öffentlichkeits-, Netzwerk- und Gremienarbeit

Ihr Profil

  • Approbation als Arzt, idealerweise Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen oder Facharzt anderer Fachrichtungen
  • Engagement, Flexibilität sowie fachübergreifendes Denken
  • Gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, welche sich auch in Ihrem schriftlichen Ausdrucksvermögen wiederfindet
  • Sicheres Entscheidungsvermögen und Konfliktfähigkeit
  • Vorurteilsfreien Umgang mit sozial benachteiligten Bevölkerungsgruppen und eine interkulturelle Kompetenz setzen wir voraus
  • EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)
  • Besitz des Führerscheins der Klasse B

Unser Angebot

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden), familienfreundliche Teilzeitmodelle möglich
  • Vergütung nach Entgeltgruppe 14 bzw. 15 TVöD, je nach persönlichen Voraussetzungen
  • Flexible Arbeitszeiten und betriebliche Gesundheitsförderung
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ggf. Leistungsentgelt
  • Aufgeschlossenes, motiviertes Team
  • Corporate Benefits

Im Rahmen der Frauenförderung ist die Verwaltung besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Bei gleicher Eignung und Befähigung können Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt werden.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Dr. Meyer (02631/803-727) und Herr Roos (02631/803-671) gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen

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