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Sach­be­ar­bei­ter Bür­ger­ser­vice (w/m/d)

Arbeitgeber: Landkreis Mecklenburgische Seenplatte

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Verwaltung und Büro
Ort
Demmin
Karte anschauen
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
10.09.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Mittlerer Dienst | TVöD-VKA E 7
Kontakt
Frau Madlen Skalat
Telefon:  +49 395 57087 2114
Mailkontakt

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  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Über uns

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte liegt in Mecklenburg-Vorpommern und ist als touristisch geprägte Region bekannt; mit zahlreichen Seen -so dem größten Binnensee Deutschlands, der Müritz- sowie Wäldern und naturbelassenen Landschaften. Dank der zentralen Lage des Landkreises und der guten Infrastruktur sind die Hauptstadt Berlin, die Hansestadt Hamburg und die Ostseeküste sehr gut zu erreichen.

Für das Amt für Personal/Organisation/Bürgerservice schreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zum 01.01.2026 eine Stelle als

Sachbearbeiter Bürgerservice (w/m/d)

mit 39 Wochenstunden aus.Dienstort ist der Regionalstandort Demmin.



Ihre Aufgaben

Besondere Arbeitsaufgaben:

  • Kfz – Zulassung
  • Erledigung aller mit der An-, Um-, oder Abmeldung von Kfz im Zusammenhang stehenden Aufgaben, so zum Beispiel:
    • Zulassung oder Umschreibung eines Fahrzeuges
    • Adress-/Namensänderung in den Fahrzeugpapieren
    • Änderung von Technikdaten
    • Kurzzeitkennzeichen
    • Umkennzeichnung auf eigenen Wunsch/nach Diebstahl/nach Verlust (Fahrzeugpapiere o. Kennzeichen)
    • Außerbetriebsetzung eines Pkw
  • Führerscheinangelegenheiten
  • Erledigung von Aufgaben aus der Fahrerlaubnisbehörde, so beispielsweise:
    • Ersterteilung oder Erweiterung von Fahrzeugklassen
    • Führerscheinumtausch in einen EU-Führerschein
    • Erteilung einer Fahrerkarte (personengebundener Nachweis von Fahr- und Arbeitsdaten von Kraftfahrern im gewerblichen Personen- und Güterverkehr)
    • Erteilung eines neuen Führerscheins bei Verlust/Diebstahl
    • Fahrerqualifikationsnachweis (mit Modulen)
    • Begleitendes Fahren mit 17 Jahren
    • Verlängerung Führerschein LKW/Bus


Allgemeine Arbeitsaufgaben:

  • Informationen an die Bürger
    • Telefoninformationen
    • Beglaubigungen
  • Herausgabe von Informationsmaterialien Ordnungsamt
    • Allgemeines Ordnungsrecht
  • Umweltamt
    • Ausgabe/Annahme/Ausfüllhilfe/Prüfung auf Vollständigkeit von Anträgen zu wasserrechtlichen Erlaubnissen u.v.m.
  • Jugendamt
    • Antragsausgabe/-entgegennahme zum KiföG
  • Amt für Finanzen
    • Kassierung sämtlicher Verwaltungsgebühren



Ihre Anforderungen

  • Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. abgeschlossener Angestelltenlehrgang I oder vergleichbare dreijährige Berufsausbildung
  • PC-Kenntnisse im Umgang mit verschiedensten Fachanwendungen
  • Berufserfahrungen in der Verwaltung wären wünschenswert
  • Kenntnisse im Umgang mit Gesetzen und Verordnungen
  • soziale Kompetenz sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick
  • Fähigkeit, die Grundsätze einer kundenorientierten Verwaltung zu erkennen und zu praktizieren
  • Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative
  • hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement
  • Konzentrationsvermögen und die Fähigkeit, sich auf Publikumsverkehr mit wechselnden Schwierigkeiten einzustellen
  • PKW-Führerschein



Der Landkreis bietet

Die Vergütung erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe 7 TVöD-V.

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet ein attraktives Arbeitsverhältnis mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit tarifvertraglich abgesicherten Arbeitsbedingungen, wie etwa

  • tarifgerechte Eingruppierung
  • Jahressonderzahlung
  • alternatives Entgeltanreizsystem
  • Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen in der 5-Tages-Woche
  • regelmäßige Arbeitszeiten
  • Fahrrad-Leasing
  • zusätzliche betriebliche Altersversorgung.


Des Weiteren profitieren die Beschäftigten des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte von

  • vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung
  • Gleitzeitregeln und Teilzeitangeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten
  • direkten betrieblichen Ansprechpartner/innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit.


Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb wird von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz erwartet.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Personen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Weitere Hinweise

Bewerbungsschluss ist am 10.09.2025.IhreBewerbung reichen Sie bitte über das Karriereportal des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte ein:​​https://karriere.lk-seenplatte.de/Jobs/All

Papierbewerbungen sind an das Amt für Personal / Organisation / Bürgerservice des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, Postfach 110264, 17042 Neubrandenburg zu senden.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden vom Landkreis Mecklenburgische Seenplatte nicht erstattet.



Heiko Kärger

Landrat

Weitere Informationen

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