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Werkstudentin/Werkstudent (w/m/d) im Fachdienst 32 - Wirtschaftsförderung, Tourismus und Klimaschutz
Arbeitgeber: Landkreis Gießen - Der Kreisausschuss
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Verwaltung und Büro
- Ort
- Gießen
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Teilzeit
- Anstellungsdauer
- Befristet
- Bewerbungsfrist
- 14.09.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Einfacher Dienst | TVöD-VKA E 3
- Kennziffer
- ext. Nr. 144/2025
- Kontakt
-
Herr Simon Kluger
Mailkontakt
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- oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Stellenausschreibung Nr. 144/2025
Wir sind bunt, wir sind vielseitig, wir sind der Landkreis Gießen:
Im Team der Kreisverwaltung Gießen arbeiten 1400 Menschen an den verschiedensten Stellen und begleiten so den Alltag von 270.000 Menschen daheim im Landkreis Gießen. Wir kümmern uns um Menschen von jung bis alt. Wir nehmen Notrufe entgegen und koordinieren Feuerwehr- sowie Rettungsdienst-Einsätze rund um die Uhr. Wir schützen Tiere, die Natur und das Klima mit Leidenschaft. Wir beraten Unternehmen und fördern Ausbildungsplätze in der Region. Wir bauen Schulen für ein modernes Lernumfeld und entsorgen Abfall für eine saubere Zukunft. Wir lassen Autos zu, stellen Führerscheine aus und leisten damit einen Beitrag zur Sicherheit im Straßenverkehr. Wir organisieren Kurse an der Kreisvolkshochschule und unterstützen das Ehrenamt, denn Bildung für alle und gesellschaftliches Engagement liegen uns am Herzen.
Beim Landkreis Gießen sind im Fachdienst 32 – Wirtschaftsförderung, Tourismus und Klimaschutz im Bereich Klimaanpassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Teilzeitstellen mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 15 Stunden als
<em>Werkstudentin/Werkstudent (w/m/d) </em>
einer ingenieur-, natur- oder sozialwissenschaftlichen Fachrichtung
befristet bis zum 31.12.2025 zu besetzen.
Der Landkreis Gießen erstellt im Rahmen eines geförderten Projektes im Rahmen der Deutschen Anpassungsstrategie an den Klimawandel (DAS)- ein Klimaanpassungskonzept.
Die Werkstudierenden unterstützen das Projektteam bei der Erstellung und Umsetzung eines nachhaltigen Klimaanpassungskonzepts im Rahmen des Förderschwerpunkts A.1 der DAS-Förderrichtlinie.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Mitarbeit bei der Recherche, Aufbereitung und Analyse von Daten
- Unterstützung bei der konzeptionellen Ausarbeitung und strukturellen Weiterentwicklung von Arbeitsinhalten
- Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen sowie bei der Öffentlichkeitsarbeit
- Übernahme organisatorischer und administrativer Tätigkeiten zur Unterstützung der Projektkoordination
- Optional: Unterstützung bei der Erstellung raumbezogener Auswertungen und Visualisierungen (z. B. Karten, Diagramme) – abhängig von individuellen Kenntnissen
Voraussetzungen für diese Stelle:
- Laufendes Studium vorzugsweise in einem Studiengang einer ingenieur-, natur- oder sozialwissenschaftlichen Fachrichtung
- gute Studienleistungen
- hohe Flexibilität
- gute organisatorische Fähigkeiten
Von Vorteil sind:
- Kenntnisse im Bereich Klimaschutz und Klimawandel
- Bereitschaft zur Arbeit in interdisziplinären Teams
- analytisches, konzeptionelles und wirtschaftliches Denken und Handeln
- Interkulturelle Kompetenzen
Wir bieten Ihnen:
- ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- betriebliche Altersversorgung
- kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 3 TVöD.
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an die Fachdienstleitung, Dr. Manfred Felske-Zech, Tel. Nr. 0641/9390-1768, wenden.
Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Sarah Weckerle, Tel. 0641/9390-1376, FD Personal.
Wir bitten Sie das Online-Bewerberportal www.interamt.de (https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1351138) zu nutzen und sich bis zum 14.09.2025 zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie sich an Fachdienst.Personal@lkgi.de (mailto:Fachdienst.Personal@lkgi.de) E-Mail-Bewerbungen und Bewerbungen auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.
Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.