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Ver­wal­tungs­kraft als Krank­heits­ver­tre­tung (m/w/d)

Arbeitgeber: Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Zentrale Dienste u. Personal
Ort
Stuttgart
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Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Befristet
Bewerbungsfrist
14.09.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Mittlerer Dienst | TVöD-VKA E 6 - TVöD-VKA E 8
Kennziffer
2508-47 eva B2 SpWV FB
Kontakt
Herr Dr. Klaus Masanz-Wolkewitz
Telefon:  +49 711 849491 167

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Im Bereich werden im Stadtgebiet in 12 dezentralen Teams etwa 475 Menschen mit einerchronisch psychischen ErkrankungimTrägerwohnraumoder imeigenen Wohnraumbegleitet.
Dieallgemeine Verwaltungbzw. dieMietverwaltungstellt die zentrale Schnitt- und Anlaufstelle dar, z.B. für die Themen Mietverträge oder andere vertragliche Formate, bei Ein-, Aus-, und Umzügen, bei der Abrechnung von Leistungen der Eingliederungshilfe oder der Krankenkassen uvm.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Telefonannahme und Vermittlung für den Sozialpsychiatrischen Wohnverbund am Standort Freiberg
  • allgemeine Sekretariats- Verwaltungsarbeiten
  • unterschiedliche Aufgaben der Mietverwaltung, z.B. Mietkalkulationen, Erstellung von Verträgen
  • Abrechnung der erbrachten Assistenzleistungen beim zuständigen Kostenträger oder Abrechnung der Pflegeleistungen mit den Kranken- oder Pflegekassen
  • Verwaltungsarbeiten für die Bereichsleitung

Wir wünschen uns:

  • eine abgeschlosseneAusbildung im Büro-/ Verwaltungsbereich
  • einensicheren Umgang in den MS-Office-Programmen
  • Offenheit und Freude im Umgang mit Menschen und an der telefonischen bzw. digitalen Kommunikation
  • eine kontaktfreudige, teamfähige, flexible und an eigenständiges Arbeiten gewohnte Person
  • Sicherheit in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

  • ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • dieMitarbeit in einem engagierten Team und eine gründliche Einarbeitung
  • einegute ÖPNV-Anbindung
  • die optionale Perspektive für unbefristete Anstellung nach der Krankheitsvertretung
  • Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)
  • umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
  • mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
  • 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
  • Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD .

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.

Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen .
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt .

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

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