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Verwaltungskraft als Krankheitsvertretung (m/w/d)
Arbeitgeber: Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Zentrale Dienste u. Personal
- Ort
- Stuttgart
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit
- Anstellungsdauer
- Befristet
- Bewerbungsfrist
- 14.09.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Mittlerer Dienst | TVöD-VKA E 6 - TVöD-VKA E 8
- Kennziffer
- 2508-47 eva B2 SpWV FB
- Kontakt
-
Herr Dr. Klaus Masanz-Wolkewitz
Telefon: +49 711 849491 167
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Im Bereich werden im Stadtgebiet in 12 dezentralen Teams etwa 475 Menschen mit einerchronisch psychischen ErkrankungimTrägerwohnraumoder imeigenen Wohnraumbegleitet.
Dieallgemeine Verwaltungbzw. dieMietverwaltungstellt die zentrale Schnitt- und Anlaufstelle dar, z.B. für die Themen Mietverträge oder andere vertragliche Formate, bei Ein-, Aus-, und Umzügen, bei der Abrechnung von Leistungen der Eingliederungshilfe oder der Krankenkassen uvm.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Telefonannahme und Vermittlung für den Sozialpsychiatrischen Wohnverbund am Standort Freiberg
- allgemeine Sekretariats- Verwaltungsarbeiten
- unterschiedliche Aufgaben der Mietverwaltung, z.B. Mietkalkulationen, Erstellung von Verträgen
- Abrechnung der erbrachten Assistenzleistungen beim zuständigen Kostenträger oder Abrechnung der Pflegeleistungen mit den Kranken- oder Pflegekassen
- Verwaltungsarbeiten für die Bereichsleitung
Wir wünschen uns:
- eine abgeschlosseneAusbildung im Büro-/ Verwaltungsbereich
- einensicheren Umgang in den MS-Office-Programmen
- Offenheit und Freude im Umgang mit Menschen und an der telefonischen bzw. digitalen Kommunikation
- eine kontaktfreudige, teamfähige, flexible und an eigenständiges Arbeiten gewohnte Person
- Sicherheit in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- dieMitarbeit in einem engagierten Team und eine gründliche Einarbeitung
- einegute ÖPNV-Anbindung
- die optionale Perspektive für unbefristete Anstellung nach der Krankheitsvertretung
- Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)
- umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
- mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
- 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die
Vergütung
erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den
TVöD
.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem
diakonischen Auftrag identifizieren
und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung
sind bei uns
ausdrücklich willkommen
.
Wir schätzen
Vielfalt
und setzen uns für ein
inklusives Arbeitsumfeld
ein. Bewerber:innen mit
Schwerbehinderung
oder
Gleichstellung
werden bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
.
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!