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eine wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. ein wissenschaftlicher Mitarbeiter als Elternzeitvertretung (w/m/d), Nürnberg - BAMF-2025-227
Arbeitgeber: Bundesamt für Migration und Flüchtlinge
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Verwaltung und Büro
- Ort
- Nürnberg
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit oder Teilzeit
- Anstellungsdauer
- Befristet
- Bewerbungsfrist
- 16.09.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Höherer Dienst | A13h - A14 / TVöD-Bund E 13
- Kennziffer
- BAMF-2025-227
- Kontakt
-
Referat 11F Personalgewinnung BAMF
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- oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Für das Referat Forschungsfeld I – Internationale Migration und Migrationssteuerung - suchen wir zeitnah für den Dienstort Nürnberg
eine wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. einen wissenschaftlichen Mitarbeiter<br/> als Elternzeitvertretung (w/m/d)
(E 13 TV EntgO Bund bzw. A 13 bis A 14 BBesO)
Kennziffer: BAMF-2025-227
Das Forschungsfeld I des Forschungszentrums Migration, Integration und Asyl beobachtet und analysiert weltweite Migrations- und Fluchtbewegungen und untersucht migrations- und rückkehrpolitische Steuerungsmaßnahmen auf ihre Effizienz und Wirkung. Darüber hinaus bietet das Referat evidenzbasierte Politikberatung zu Fragen von Migration, Flucht und Rückkehr an.
Im Forschungsfeld I ist das wissenschaftliche Team der deutschen nationalen Kontaktstelle des Europäischen Migrationsnetzwerks tätig. Das Europäische Migrationsnetzwerk (EMN) wurde im Jahr 2003 von der Europäischen Kommission im Auftrag des Europäischen Rates eingerichtet. Seit 2008 bildet die Ratsentscheidung 2008/381/EG die dauerhafte Rechtsgrundlage des EMN. Nationale Kontaktstellen des EMN gibt es in allen Mitgliedstaaten der Europäischen Union (mit Ausnahme Dänemarks) und in Norwegen. Aufgabe des EMN ist es, die Organe der Europäischen Union, nationale Institutionen und Behörden sowie die Öffentlichkeit mit aktuellen, objektiven, verlässlichen und vergleichbaren Informationen über Migration, Integration und Asyl zu versorgen.
Ihre Aufgaben
- Sie analysieren die deutsche Migrations-, Asyl- und Integrationspolitik und ihre rechtlichen Grundlagen
- Sie erstellen Studien, Berichte, Kurzanalysen und Stellungnahmen mit Schwerpunkt auf migrations-, integrations- und asylpolitische Fragen
- Darüber hinaus untersuchen Sie die zahlenmäßige Entwicklung der Migrations- und Fluchtbewegungen und werten statistische Daten zu Integration aus
- In Ihrer Verantwortung liegt die Zusammenarbeit mit der operativen EMN-Kontaktstelle im BAMF, die in der Abteilung ‚Internationale Aufgaben, Grundsatzfragen der Migration, EU-Fondsverwaltung‘ angesiedelt ist. Dabei wirken Sie bei der Konzipierung und Durchführung der jährlichen nationalen Konferenz des EMN Deutschland mit
- Zudem kooperieren Sie mit anderen europäischen EMN-Kontaktstellen, der Europäischen Kommission sowie mit weiteren nationalen und internationalen Netzwerkpartnerinnen und -partnern
- Schließlich präsentieren Sie Forschungsergebnisse im nationalen und internationalen Rahmen und beteiligen sich an der Öffentlichkeitsarbeit zu EMN-Studien
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Masterniveau mit der Mindestnote „gut“, vorzugsweise der Fachrichtungen Politikwissenschaft oder Sozialwissenschaften mit nachweißlichen staats- oder politikwissenschaftlichen Schwerpunkten. Eine einschlägige Promotion ist von Vorteil
- Sie haben Erfahrungen mit Auswertungen und Analyse statistischer Daten in den Bereichen Migration, Flucht und Integration
- Sie besitzen sehr gute Kenntnisse der nationalen oder europäischen Migrations-, Integrations- und Asylpolitik sowie der aktuellen wissenschaftlichen Diskussionen zu diesen Politikfeldern. Sie belegen Ihre Fachkenntnisse durch Inhalte der Diplom-, Master- oder Doktorarbeit, Forschungsprojekte oder Publikationen
- Ihre Flexibilität ermöglicht es Ihnen ca. zweimal monatlich ein- bis mehrtägige Inlands- und Auslandsdienstreisen überwiegend im europäischen Ausland wahrzunehmen
- Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit einer guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab
- Zwingend erforderlich sind Englischkenntnisse auf dem Niveau C1-C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER). Diese können Sie durch entsprechende Zertifikate, Publikationen in englischer Sprache oder den Abschluss eines bilingualen bzw. eines englischsprachigen Studiengangs nachweisen
- Bitte beachten Sie, dass für die Ausübung der Tätigkeit gute Deutschkenntnisse auf vergleichbar C1-Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen ( GER) benötigt werden
- Für die Ausübung der Tätigkeit ist eine einfache Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) gem. § 5 AsylG i.V.m. § 8 SÜG erforderlich. Sie bringen die Bereitschaft mit, diese zeitnah erfolgreich zu durchlaufen
- Die Aufgabenwahrnehmung erfordert – ausgerichtet am Anforderungsprofil für Referentinnen und Referenten im Bundesamt – ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Führung, soziale, kommunikative und methodische Kompetenz sowie Gender- und Diversitykompetenz. Erwartet wird ein hohes Maß an Pflichtbewusstsein, Engagement, selbstsicherem Auftreten und Motivation
Unser Angebot
- Eine mit Sachgrund befristete Einstellung in der Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund. Die Stelle ist zum Zwecke der Elternzeitvertretung befristet für zwei Jahre gemäß § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz i.V.m. § 21 Abs. 1 Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) zu besetzen
- Die ausgeschriebenen Stellen sind dem nichttechnischen und sprach- und kulturwissenschaftlichen Verwaltungsdienst zugeordnet. Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst in der Funktionsebene des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes (BesGr A13h bis A14 bzw. vergleichbare Tarifbeschäftigte) beschäftigt, ist die Tätigkeit beim Bundesamt für Beamtinnen und Beamte, sowie für Tarifbeschäftigte beim Arbeitgeber Bund, zunächst im Wege einer Abordnung ohne das Ziel der Versetzung möglich. Hierbei sind die beamten- und tarifrechtlichen Regelungen maßgeblich. Die Stellenausschreibung beinhaltet keinen Laufbahnaufstieg nach § 24 BLV. Personen, die sich bereits in einem Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A13g befinden, können die Tätigkeit nur als Tarifbeschäftigte unter Niederlegung ihres Beamtenverhältnisses wahrnehmen
- Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein breites Fortbildungsangebot, auch in unserem behördeneigenen Qualifizierungszentrum
- Einen sicheren Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, u.a. durch flexible Arbeitszeitgestaltung
- Das Bundesamt bietet ein lebendiges Gesundheitsmanagement und verschiedene Sportangebote
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 16.09.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem "Interamt". Klicken Sie dazu bitte auf den Button "Online bewerben" auf dieser Seite.
Sollten Sie die Ausschreibung nicht über Interamt gefunden haben,nutzen Sie bitte diesen Link https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1349566 (https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1349566) .
Für Ihre Bewerbung registrieren Sie sich bitte bei Interamt unter https://www.interamt.de/koop/app/registrieren (https://www.interamt.de/koop/app/registrieren) .Sollten Sie bereits bei Interamt registriert sein, nutzen Sie bitte Ihr Login. Bei technischen Problemen und Fragen zu Ihrer Registrierung wenden Sie sich bitte direkt an Interamt unter der Nummer 0385 4800-140 oder per E-Mail: kontakt@interamt.de (mailto:kontakt@interamt.de) .
Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sind im Rahmen des Online-Verfahrens bis zum Ablauf der Bewerbungsfrist im System hochzuladen.
Ein Anschreiben bzw. Motivationsschreiben ist im Rahmen der Bewerbung nicht erforderlich.
Bei ausländischem Hochschulabschluss bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.
Informationen zur Sicherheitsüberprüfung können Sie dem Hinweisblatt (https://www.bamf.de/SharedDocs/Anlagen/DE/Karriere/hinweisblatt-sicherheitsueberpruefung-extern.html?nn=282512) entnehmen.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter www.bamf.de/karriere (http://www.bamf.de/karriere) .
Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen das Service-Center unter der Rufnummer 0911/943-0 bzw. unter service@bamf.bund.de (mailto:service@bamf.bund.de) gern zur Verfügung.
Informationen zum BAMF und seinem Aufbau erhalten Sie im Internet unter www.bamf.de (http://www.bamf.de/) .
Die Stelle ist grundsätzlich für eine Wahrnehmung in Teilzeit geeignet.
Das Bundesamt hat sich die Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt.
Passt das BAMF zu mir?
Das Bundesamt bietet seinen Mitarbeitenden sinnstiftende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld. Außerdem bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
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