Für das Referat 92C — AMIF (2021-2027) Verwaltungsbehörde - Grundsatzangelegenheiten – suchen wir zeitnah für den Dienstort Nürnberg

eine Referentin bzw. einen Referenten (w/m/d) für den Bereich Grundsatzangelegenheiten AMIF Verwaltungsbehörde

(E 13 TV EntgO Bund bzw. A 13h bis A 14 BBesO)

Kennziffer: BAMF-2025-183

Referat 92C ist das Grundsatzreferat der Verwaltungsbehörde des Asyl-, Migrations- und Integrationsfonds (AMIF) der Europäischen Kommission. Es erarbeitet u. a. grundlegende Fördervoraussetzungen für die Vergabe von Fördermitteln, entwickelt die Förderverfahren weiter, koordiniert die überregionale Öffentlichkeitsarbeit für den Fonds in Deutschland und berichtet über den Fortschritt der Vergabe der Fördermittel an die EU-Kommission und das Bundesministerium des Innern (BMI). Zudem ist Referat 92C Geschäftsstelle des Begleitausschusses AMIF 2021-2027.

Ihre Aufgaben

Sie agieren als Referentin bzw. Referent des Referates 92C und nehmen dort konzeptionelle, koordinierende und fachliche Aufgaben im Rahmen der Verwaltungsbehörde AMIF (2021–2027) in folgenden Tätigkeitsbereichen wahr:

• Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten der Fondsverwaltung des AMIF einschließlich Monitoring der einschlägigen EU-Rechtsgrundlagen (z. B. CPR, AMIF-VO) zur Identifizierung und Bewertung von Änderungsbedarfen
• Koordinierung der Öffentlichkeits-, Gremien- und Netzwerkarbeit des Referates sowie fachliche Begleitung der Sitzungen des Begleitausschusses
• Weiterentwicklung und redaktionelle Abstimmung zentraler Förderinstrumente wie Nationales Programm, Förderrichtlinie, Förderaufruf, Förderhandbuch und Verwaltungskontrollsystem einschließlich verwaltungsinterner und ministerieller Abstimmungen
• Erstellung von Förderrichtlinienentwürfen sowie Fortschritts- und Abschlussberichten für die EU-Kommission
• Verfassen von Führungsinformationen, Vorlagen, Sprechzetteln, Redebeiträgen und BMI-Berichten zu allen relevanten fachlichen und strategischen Themenbereichen des Referates
• Vertretung des Referates bei internen und externen nationalen sowie europäischen Veranstaltungen und Arbeitskreisen sowie fachliche Schnittstelle zur EU-Kommission

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Masterniveau, vorzugsweise der Fachrichtungen Philosophie, Soziologie, Sozialgeographie, Wirtschaftswissenschaften, International Relations oder European Studies mit der Mindestnote „gut“
• Die Bereitschaft zu anlassbezogenen ein- bis mehrtägigen, ca. 1-2 Mal im Halbjahr stattfindenden Dienstreisen im Bundesgebiet sowie europäischem Ausland ist unerlässlich
• Von Vorteil ist mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung in der Verwaltung, vorzugsweise in der Bundes- oder Landesverwaltung bzw. im Bereich der europäischen Projektmittelverwaltung
• Sie verfügen idealerweise über fundierte Kenntnisse in Hinblick auf die Amtspolitik, die strategischen Aufgaben und Ziele sowie der Steuerungslogik des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge (BAMF)
• Für die dienstliche Kommunikation bringen Sie idealerweise Englischkenntnisse auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens mit, welche Sie idealerweise durch Zertifikate, Schul- bzw. andere Zeugnisse oder Auslandsaufenthalte nachweisen können
• Bitte beachten Sie, dass für die Ausübung der Tätigkeit gute Deutschkenntnisse auf vergleichbar C1-Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER) benötigt werden
• Für die Ausübung der Tätigkeit ist eine einfache Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) gem. § 8 SÜG erforderlich. Sie bringen die Bereitschaft mit, diese zeitnah zu durchlaufen
• Die Aufgabenwahrnehmung erfordert – ausgerichtet am Anforderungsprofil für Referentinnen und Referenten im Bundesamt – ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Führung, soziale, kommunikative und methodische Kompetenz sowie Gender- und Diversitykompetenz. Erwartet werden ein hohes Maß an Pflichtbewusstsein, Engagement, selbstsicheres Auftreten und Motivation

Unser Angebot

• Eine unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund
• Die ausgeschriebene Stelle ist dem nichttechnischen Verwaltungsdienst zugeordnet. Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst in der Funktionsebene des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (bis Besoldungsgruppe A14 BBesO bzw. vergleichbare Tarifbeschäftigte) beschäftigt, ist die Tätigkeit beim Bundesamt für Beamtinnen und Beamte, sowie für Tarifbeschäftigte beim Arbeitgeber Bund, im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung möglich. Hierbei sind die beamten- und tarifrechtlichen Regelungen maßgeblich
• Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein breites Fortbildungsangebot, auch in unserem behördeneigenen Qualifizierungszentrum
• Einen sicheren Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, u.a. durch flexible Arbeitszeitgestaltung
• Das Bundesamt bietet ein lebendiges Gesundheitsmanagement und verschiedene Sportangebote

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.09.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem "Interamt". Klicken Sie dazu bitte auf den Button "Online bewerben" auf dieser Seite.

Sollten Sie die Ausschreibung nicht über Interamt gefunden haben,nutzen Sie bitte diesen Link https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id= (https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1341541) 1349207 (https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1349207) .

Für Ihre Bewerbung registrieren Sie sich bitte bei Interamt unter https://www.interamt.de/koop/app/registrieren (https://www.interamt.de/koop/app/registrieren) .Sollten Sie bereits bei Interamt registriert sein, nutzen Sie bitte Ihr Login. Bei technischen Problemen und Fragen zu Ihrer Registrierung wenden Sie sich bitte direkt an Interamt unter der Nummer 0385 4800-140 oder per E-Mail: kontakt@interamt.de (mailto:kontakt@interamt.de) .

Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sind im Rahmen des Online-Verfahrens bis zum Ablauf der Bewerbungsfrist im System hochzuladen.

Ein Anschreiben bzw. Motivationsschreiben ist im Rahmen der Bewerbung nicht erforderlich.

Bei ausländischem Hochschulabschluss bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab (https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html) .

Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist ein Assessment Center in Präsenz in Nürnberg zu absolvieren.

Informationen zur Sicherheitsüberprüfung können Sie dem Hinweisblatt (https://www.bamf.de/SharedDocs/Anlagen/DE/Karriere/hinweisblatt-sicherheitsueberpruefung-extern.html?nn=282512) entnehmen.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter www.bamf.de/karriere (http://www.bamf.de/karriere) .

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen das Service-Center unter der Rufnummer 0911/943-0 bzw. unter service@bamf.bund.de (mailto:service@bamf.bund.de) gern zur Verfügung.

Informationen zum BAMF und seinem Aufbau erhalten Sie im Internet unter www.bamf.de (http://www.bamf.de/) .

Die Stelle ist grundsätzlich für eine Wahrnehmung in Teilzeit geeignet.

Das Bundesamt hat sich die Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt.

Passt das BAMF zu mir?

Das Bundesamt bietet seinen Mitarbeitenden sinnstiftende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld. Außerdem bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.

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