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Anwärter/in drittes Einstiegsamt

Arbeitgeber: Verbandsgemeinde Altenahr

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld: Verwaltung und Büro
Ort: Altenahr
Karte anschauen
Arbeitszeit: Vollzeit
Anstellungsdauer: Befristet
Bewerbungsfrist: 30.09.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe: Ausbildung & Studium
Kennziffer: Anwärter/in
Kontakt: Sabine Löhndorf
Mailkontakt

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Die Verbandsgemeindeverwaltung Altenahr sucht

zum 1. Juli 2026

engagierte Nachwuchskräfte als

Beamtenanwärter/in (m/w/d) für das 3. Einstiegsamt

Du interessierst Dich für eine abwechslungsreiche Ausbildung?

Du hast Spaß an der Arbeit mit und für Menschen?

Mit dem dreijährigen Bachelor-Studiengang „Verwaltung“ wirst du für Tätigkeiten im gehobenen Verwaltungsdienst qualifiziert.Das Duale Studium gliedert sich in Theorie- und Praxisphasen. Während der Praxisphasen bist du in den verschiedenen Abteilungen der Verbandsgemeindeverwaltung sowie in einem Gastpraktikum bei einer anderen Behörde eingesetzt. Das Gastpraktikum kann auch im Ausland absolviert werden. Die theoretischen Inhalte werden in der Hochschule für öffentliche Verwaltung Rheinland-Pfalz (HöV) in Mayen vermittelt.Weitere Informationen findest du unter https://hoev.rlp.de.

Als Beamtenanwärter/in erledigst du vielfältige und interessante Aufgaben.Du durchläufst die verschiedenen Fachabteilungen und erlebst Verwaltung aus einer ganz anderen Perspektive. Im Einwohnermeldeamt wird Bürgernähe großgeschrieben, in der Bauabteilung geht es von Dorferneuerung über Tiefbauangelegenheiten bis hin zum Wiederaufbau unserer Heimat.

In der Verbandsgemeinde Altenahr gibt es mehrere Auszubildende und Anwärter, die sich als Team gegenseitig während ihrer Ausbildung unterstützen.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Sende diese bitte bis zum 30.09.2025 an die

Verbandsgemeindeverwaltung Altenahr

z. Hd. Frau Löhndorf

Roßberg 143

53505 Altenahr

oder als PDF-Datei per E-Mail an: personalamt@altenahr.de (mailto:personalamt@altenahr.de) .

Da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden, bitten wir auf die Verwendung von Bewerbungsmappen zu verzichten und keine Originale beizufügen.

Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Weitere Informationen

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