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Leitung (m/w/d) für den Fachdienst 51 - Kinder, Jugend und Familie
Arbeitgeber: Landkreis Lüchow-Dannenberg
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Erziehung und Bildung
- Ort
- Lüchow (Wendland)
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit
- Anstellungsdauer
- Unbefristet
- Bewerbungsfrist
- 14.09.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Höherer Dienst | TVöD-VKA E 14
- Kontakt
-
Frau Linda Martens
Telefon: +49 5841 120 402
Mailkontakt
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- oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Der Landkreis Lüchow-Dannenberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung für den Fachdienst 51 - Kinder, Jugend und Familie (m/w/d).
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet u. a.:
Das Aufgabengebiet umfasst die Leitung des Fachdienstes mit den vier Fachgruppen:
- FG Ia Allgemeiner Sozialer Dienst,
- FG Ib Wirtschaftliche Jugendhilfe,
- FG II Unterhalt und rechtliche Vertretung des Kindes (Beistandschaften, Vormundschaften,Unterhaltsvorschuss) und
- FG III Familien-Service (Kindertagesbetreuung, Frühe Hilfen, Jugendpflege).
Die einzelnen Fachgruppen werden von entsprechenden Leitungskräften geführt. Der Leiter/dieLeiterin des Fachdienstes 51 führt u.a. die Geschäfte der laufenden Verwaltung im Bereich deröffentlichen Jugendhilfe (§ 70 Abs. 2 SGB VIII) und muss die Einheit der Jugendhilfe herstellen.
Zurzeit umfasst der Fachdienst über 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Gesucht wird eine engagierte und motivierte Persönlichkeit mit hoher Fach- und Führungskompetenz, die in der Lage ist, den Fachdienst zur Erfüllung der vielfältigen Anforderungen zu führen. Besondere Herausforderungen liegen unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen in der Weiterentwicklung
- der sozialraum- und wirkungsorientierten Jugendhilfe und der regionalen Bildungslandschaft,
- der Leistungen als örtlicher Träger der öffentlichen Jugendhilfe unter besonderer Berücksichtigung der Stärkung der Elternverantwortung und des Kindesschutzes und in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den freien Trägern/Trägerinnen,
- der fachlichen Steuerung und der Handlungsstrategien unter Beachtung betriebswirtschaftlicherAspekte,
- der wirkungsorientierten Steuerung des Budgets, des Finanz- und Fachcontrollings sowie des Qualitätsmanagements.
Die Aufgaben sind in enger Zusammenarbeit mit der Politik, den freien Trägerinnen und Trägern der Jugendhilfe, den Schulen, dem Jobcenter sowie anderen Organisationen und Behörden zu gestalten.
Eine Änderung der Aufgabenzuweisung bleibt ausdrücklich vorbehalten.
Die Bereitschaft zur Mitarbeit im Katastrophenschutzstab des Landkreises wird vorausgesetzt.
Ihr Profil:
- Sie erfüllen die Voraussetzungen des § 72 Abs. 2 SGB VIII (erfahrene Fachkraft),
und
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor), vorzugsweise in den Fachrichtungen Erziehungs-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge mit ähnlicher Schwerpunktsetzung,
oder
- die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienstemit entsprechender Erfahrung.
Sie überzeugen uns durch:
- berufliche Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe,
- ein ausgeprägtes Talent, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren und zu führen,
- ein hohes Maß an Entscheidungsfreude und Verantwortungsbereitschaft,
- Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen, Selbstreflexions- und Kritikfähigkeit,
- eine ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkkompetenz,
- ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick,
- soziale und interkulturelle Kompetenz,
- analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Planungs- und Organisationskompetenz,
- Erfahrungen in der lösungsorientierten Konfliktbearbeitung und im Krisenmanagement,
- Belastbarkeit, Engagement und zeitliche Flexibilität.
Wünschenswert sind:
- Kenntnisse der aktuellen fachlichen und politischen Entwicklungen und Diskussionen in derKinder- und Jugendhilfe sowie der Schulentwicklung,
- Kenntnis der rechtlichen und strukturellen Rahmenbedingungen einer Kommunalverwaltung,
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien.
Der sichere Umgang in den gängigen Office-Anwendungen und eine Fahrerlaubnis der Klasse Bwerden vorausgesetzt.
Wir bieten Ihnen:
- eine sehr interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Position in einem vielfältigen Arbeitsumfeld,
- einen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit guter technischer Ausstattung,
- eine Jahressonderzahlung nach dem TVöD (VKA),
- Zusatzversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen,
- vielfältige und zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten,
- flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen,
- Dienstradleasing,
- nach Absprache die Möglichkeit von mobilem Arbeiten,
- Kinderkrippe mit Landkreis-Belegplätzen direkt am Kreishaus,
- kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Kreishaus,
- Gesundheitsangebote wie Massage, bewegte Pause etc.
Der Landkreis Lüchow-Dannenberg ist Träger des FaMi-Siegels 2025-2027.
Dieses Siegel zeichnet familienfreundliche Unternehmen in Nordostniedersachsen aus.
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 14 des TVöD (VKA) bzw. nach der Besoldungsgruppe A 14 (NBesO)bewertet. Die Gewährung einer Fachkräftezulage ist möglich.
Die Stelle ist unbefristet und vorzugsweise in Vollzeit mit einer regelmäßigen durchschnittlichenArbeitszeit von 39 Wochenstunden für Beschäftigte bzw. 40 Wochenstunden für Beamte zubesetzen. Sollte eine Teilzeitbeschäftigung gewünscht sein, geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte diegewünschte Wochenstundenzahl an.
Bewerbung und Kontakt:
Bewerbung:
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal
bis zum 14.09.2025
. Das Portal finden Sie in der Stellenanzeige unter "Jetzt bewerben".
Kontakt:
Für weitere Auskünfte und fachliche Fragen steht Ihnen die Landrätin Frau Schulz, Tel. 05841 120 378, gerne zur Verfügung.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX besonders berücksichtigt.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Kosten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag in angemessener Größe beigefügt ist. Andernfalls erfolgt eine datenschutzkonforme Vernichtung. Weitere Hinweise finden Sie in unserer Datenschutzerklärung ( Datenschutz | Landkreis Lüchow-Dannenberg (https://www.luechow-dannenberg.de/portal/seiten/Seite-900000002-38100.html?naviID=reset1) ).
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