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Sach­be­ar­bei­ter/-in (m/w/d) Zen­tra­le Un­ter­halts­her­an­zie­hung

Arbeitgeber: Landkreis Emsland

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Verwaltung und Büro
Ort
Meppen
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Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
07.09.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst | A10 / TVöD-VKA E 9c
Kontakt
Herr Haarmann
Telefon:  +49 5931 442348

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Der Landkreis Emsland sucht zum nächstmöglichen Termin einen/eine

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Unterhaltsheranziehung

für den Fachbereich Jugend.

Aufgabenschwerpunkte:

  • Ermittlung der wirtschaftlichen Verhältnisse der Unterhaltspflichtigen und Berechnung der unterhaltsrechtlichen Leistungsfähigkeit für Kindesunterhaltsansprüche
  • Geltendmachung der Ansprüche einschließlich Überwachung und Durchsetzung sowie Verteilung auf die jeweiligen Kostenträger
  • Gerichtliche Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen.

Ihr Profil:

  • Abschluss der Studiengänge Allgemeine Verwaltung/Verwaltungsbetriebswirtschaft/ Öffentliche Verwaltung/ Öffentliches Management (Abschluss Bachelor of Arts bzw. Dipl.- Verwaltungswirt/in), der Abschluss des Angestelltenlehrgangs II im öffentlichen Dienst (Abschluss Verwaltungsfachwirt/in) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Rechtswissenschaften
  • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Organisations- und Prozessorientierung sowie Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und organisatorische Kompetenzen
  • Bereitschaft, sich schnell in fachspezifische Rechtsvorschriften und EDV-Programme einzuarbeiten.

Unser Angebot:

Wir bieten eine interessante Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team, ein Entgelt der Entgeltgruppe 9c nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. eine Besoldung nach A 10 Nieders. Besoldungsgesetz bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Die Stellen sind teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der vollumfänglichen Aufgaben gesichert ist.

Darüber hinaus erwarten Sie:

  • attraktive Arbeitgeberleistungen zu einer zusätzlichen Altersversorgung
  • flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z.B. Homeoffice
  • vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
  • verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Möglichkeiten zur Teilnahme am Firmenfitnessangebot sowie Fahrradleasing
  • Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)

Haben Sie noch Fragen?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Haarmann, Tel. 05931 44-2348, gerne zur Verfügung.

Bei Interesse bewerben Sie sich bis zum 07.09.2025 online unter bewerbung..emsland.de.

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