Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das jobcenter Duisburg mehrere

<br/> Sachbearbeitungen (w, m, d) in der Leistungsgewährung

Das jobcenter Duisburg ist eine gemeinsame Einrichtung der Agentur für Arbeit Duisburg und der Stadt Duisburg. Die Mitarbeitenden werden über einen der Träger eingestellt und dem jobcenter Duisburg zugewiesen. Der Geschäftsführer des jobcenter Duisburg übernimmt dann die Dienst- und Fachaufsicht mit Ausnahme der Einstellung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• leistungsrechtliche Beratung (eingehende Beratung und Prüfung von Ansprüchen nach dem SGB II) und Annahme von Anträgen, ggf. Leistung von Soforthilfe
• Bearbeitung von Anträgen und Entscheidung über Leistungsgewährung nach dem SGB II (einschl. EDV-Freigabe/Anordnung)
• Erteilung von Auskünften zu Leistungen nach dem SGB II
• Prüfung und Feststellung von vorrangigen Ansprüchen gegen Dritte und von Rückforderungsansprüchen gegenüber Leistungsberechtigten
• Anfertigung von Stellungnahmen in Widerspruchs- und Beschwerdeverfahren

Ihre fachlichen Kompetenzen

Für Beamtinnen und Beamte:

• die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 allgemeiner Verwaltungsdienst (Bachelor) des Landes NRW (VAP2.1)

Für Beschäftigte:

• verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder
• erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin oder zum Verwaltungsfachwirt oder
• eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung (Bachelor (FH/HS) oder vergleichbarer Abschluss) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht und Verwaltungswissenschaften; in diesen Fällen behalten wir uns eine Nachqualifizierung gemäß den Inhalten des Verwaltungslehrgangs II vor

Ihre persönlichen Kompetenzen

• Kenntnisse im Bereich des SGB II und angrenzender Rechtsgebiete bzw. die Bereitschaft sich diese Kenntnisse in kurzer Zeit anzueignen
• Fähigkeit zur selbständigen Arbeitsweise
• Entscheidungsfähigkeit und Eigenverantwortung
• Einfühlungsvermögen und Verständnis im Umgang mit Ratsuchenden
• sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick
• Kundenorientierung (Servicementalität)
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Grundkenntnisse MS-Office (Word, Outlook), fundierte Kenntnisse der IT-Fachanwendungen (Allegro, Verbis) bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen
• umfassende Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1)

Wir bieten Ihnen

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
• tarifrechtliche Sonderzahlungen
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• ein innovatives Gesundheitsmanagement
• attraktive Mobilitätsangebote
• Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseitewww.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer jC/50029456 (293) bis zum 14.09.2025.

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Hierfür steht Ihnen Michele Müscher, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983014, gerne zur Verfügung.

Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?

Dann wenden Sie sich bitte an Julia Wehner, jobcenter Duisburg, Telefon 0203/34834-1025.

Weitere Informationen