Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Bürger- und Ordnungsamt mehrere

<br/> Sachbearbeiterinnen bzw. Sachbearbeiter (w, m, d) in der Bußgeldstelle

Die Bußgeldstelle für Verkehrsordnungswidrigkeiten ahndet Ordnungswidrigkeiten aus dem ruhenden und fließenden Verkehr in Zusammenarbeit mit der Verkehrsüberwachung des Bürger- und Ordnungsamtes, der Polizei und weiterer Behörden.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Verwarnungs- und Bußgeldverfahren aus dem Bereich "fließender Straßenverkehr" bearbeiten (z. B. Geschwindigkeitsüberschreitungen, Drogen- und Alkoholdelikte im Straßenverkehr, Rotlichtverstöße, Unfälle)
• Anhörungen in Ordnungswidrigkeitenverfahren durchführen
• Aussagen von Zeuginnen und Zeugen einholen und bewerten
• Bußgeldbescheide - häufig mit Fahrverbot - erlassen und vollstrecken
• Verfahrenseinstellungen vornehmen
• Anträge auf Zahlungserleichterungen prüfen und bescheiden
• kassenrechtliche Angelegenheiten bearbeiten

Ihre fachlichen Kompetenzen

Für Beamtinnen und Beamte:

• die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAP 1.2 allgVerw – Gem)

Für Beschäftigte:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement Fachrichtung Kommunalverwaltung oder
• einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I oder
• einen Ausbildungsabschluss als Sozialversicherungsfachangestellte bzw. Sozialversicherungsfachangestellter oder Bankkauffrau bzw. Bankkaufmann; in diesen Fällen behalten wir uns eine Nachqualifizierung gemäß den Inhalten des Verwaltungslehrgangs I vor
• und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation

Ihre persönlichen Kompetenzen

• Interesse, die entsprechenden Ahndungsmaßnahmen aufgrund von städtischen und polizeilichen Anzeigen von Verkehrsordnungswidrigkeiten selbstständig zu bearbeiten und bei Bedarf den Betroffenen verständlich zu erläutern
• Bereitschaft, auch große Arbeitsmengen selbstständig zu bearbeiten
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpersonen
• Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick
• soziale und interkulturelle Kompetenz
• Kenntnisse im Ordnungswidrigkeitenrecht, der Straßenverkehrsordnung, des Straßenverkehrsgesetzes, der Fahrzeugzulassungsverordnung oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
• sicherer Umgang mit den im Bereich eingesetzten Software-Lösungen (MS-Office/WINOWIG, SAP-NKF) oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen

Wir bieten Ihnen

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
• tarifrechtliche Sonderzahlungen
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• ein innovatives Gesundheitsmanagement
• attraktive Mobilitätsangebote
• Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseitewww.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 32-12-3/50036993 (283) bis zum 07.09.2025.

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Hierfür steht Ihnen Christian Wolsing, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983079 ,gerne zur Verfügung.

Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?

Dann wenden Sie sich bitte an Mario Fernandez Koob, Bürger- und Ordnungsamt, Telefon 0203/283-2990.

Weitere Informationen