Mitarbeiter der KLR-Stelle (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Betreuung der Kosten- und Leistungsrechnungs-Systeme (KLR-Systeme) mit SAP inkl. lokaler Administration, Stammdaten- und Schnittstellenpflege, Plausibilitätsprüfungen
• Organisation und Betreuung der Arbeitszeitaufschreibung der Beschäftigten inkl. Unterweisung und Betreuung
• Ansprechpartner und Koordinator bei der Anlage, Einrichtung und Beendigung von Projekten im KLR-System, Plausibilitätsprüfungen
• Ansprechpartner zu Fragen der KLR inkl. Unterweisung und Betreuung der Beschäftigten sowie Abstimmung mit lokalen und zentralen Ansprechpartnern
• Verbesserung und Sicherung der Datenqualität in der KLR
• Ansprechpartner für Abfragen und Berichterstellung aus der KLR
• Mitarbeit bei der Umsetzung der Controlling-Aufgaben
• Weiterentwicklung der KLR und Unterstützung bei der Umsetzung von neuen Controlling-Instrumenten

<br/> Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium (oder vergleichbar) im Bereich BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Sichere Beherrschung der gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und eine positive Herangehensweise an die weitere Technisierung der Verwaltungsaufgaben; Erfahrungen mit SAP oder Programmen in der staatlichen Haushaltsführung sind von Vorteil.
• Großes Interesse an der Kosten- und Leistungsrechnung
• Eigenständiges und engagiertes Arbeiten in Abstimmung mit Vorgesetzten sowie Kolleginnen und Kollegen
• Gute Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C2 nach GER/CEFR)
• Gutes Zahlen- und Kostenverständnis, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit

Wir bieten

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (derzeit 20,00 Std. wöchentlich)
• Eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), abhängig von Ihrer persönlichen Qualifikation und Erfahrung (ab E 9b TV-L). Nähere Informationen finden Sie z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info (http://www.oeffentlicher-dienst.info) .
• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Vielfältige berufliche Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung in der fachlichen Weiterentwicklung
• Umfassende Einarbeitung in einem eingespielten kooperativen Team
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice)
• Einen konjunkturunabhängigen und standortbezogenen Arbeitsplatz
• Attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jobticket für den Personennahverkehr, vermögenswirksame Leistungen
• Kostenlose Parkplätze
• Job-Bike-Leasing

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Arbeitsteilung die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

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