Das Landratsamt Saale-Orla-Kreis ist ein leistungsfähiger, bürgernaher und moderner Dienstleister für die rund 80.000 Einwohner unseres Landkreises. Mit mehr als 500 Bediensteten zählt das Landratsamt auch zu einem der größten Arbeitgeber der Region. Wir arbeiten engagiert und partnerschaftlich mit Bürgern, Kommunen, Unternehmen, Verbänden und anderen Behörden zusammen.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Region im Landratsamt aktiv mit. Wir bieten Ihnen neben einem sicheren Arbeitsplatz und einer angemessenen Vergütung spannende Aufgabenfelder in den vielfältigen Bereichen unserer Behörde sowie beste Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Zur Verstärkung des Kreisbauamtes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Technischen Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung des Kommunalen Energiemanagements

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Optimierung des Energieverbrauchs in den landkreiseigenen Objekten
• Beratung und Unterstützung bei der Planung investiver Maßnahmen bei den landkreiseigenen Objekten
• Planung von Optimierungsmaßnahmen und Begleitung der Umsetzung, z. B. Modernisierung von Gebäuden, Optimierung von Heizungs- und Lüftungssystemen oder den Einsatz neuer Technologien
• Erstellung von Energiekonzepten und –strategien inklusive der Integration erneuerbarer Energien
• Sensibilisierung der Angestellten und Nutzer für ein nachhaltiges Energieverhalten
• Überwachung des Energieverbrauchs und Auswertung von Energieeinsparungen
• Erarbeitung und Durchsetzung von Standards für den Gebäudebetrieb
• Kommunikation mit allen Beteiligten (techn. Mitarbeiter, Hausmeister, Schulen, weitere Nutzer landkreiseigener Einrichtungen)

Ihr Profil:

• abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Master, Diplom) in der Studienrichtung Energietechnik, technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Studiengänge, die zur Übernahme der Tätigkeiten befähigen oder abgeschlossene Ausbildung zum Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) in einer der vorgenannten Fachrichtungen
• idealerweise aufgabenbezogene Erfahrung in Planung und Bau im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung sowie fundierte Fachkenntnisse in den dazugehörigen Gesetzen und Verordnungen
• Grundkenntnisse/Erfahrung im Umgang mit einer Energiemanagementsoftware sind wünschenswert
• selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Engagement, Teamfähigkeit, sicheres und kommunikatives Auftreten sowie Vermittlungs- und Verhandlungsgeschick
• Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
• Fähigkeit zur Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten
• sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Word, Excel und Outlook)
• Besitz des Führerscheins mit entsprechender Fahrpraxis als Selbstfahrer sowie die Bereitschaft zum flexiblen Arbeitseinsatz auch außerhalb der Dienstzeit

Unser Angebot:

• eine zunächst auf 3 Jahre befristete Projektstelle
• eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe E 9b bis E 10 TVöD; in Abhängigkeit der persönlichen Qualifikation
• wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden mit der Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung; flexible Arbeitszeitmodelle
• ein breit gefächertes, vielseitiges Aufgabengebiet
• eine verantwortungsvolle Tätigkeit, in der Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln können
• jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Vergütung sowie eine betriebliche Zusatz-versorgung gemäß TVöD
• ein jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen

Bewerbungsfrist und -anschrift:

Sollten Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 10.08.2025 an das

Landratsamt Saale-Orla-Kreis
Sachgebiet Personal
Oschitzer Straße 4
07907 Schleiz oder per Mail an bewerbung@lrasok.thueringen.de (mailto:bewerbung@lrasok.thueringen.de)

Das Landratsamt Saale-Orla-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Schleiz, 23.07.2025

Christian Herrgott

Landrat

Wir möchten darauf hinweisen, dass eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nur dann erfolgt, sofern der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wird. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet. Gegebenenfalls entstehende Kosten beim Vorstellungsgespräch werden nicht erstattet. Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten während des Auswahlverfahrens gespeichert und nur für diesen Zweck verwendet werden dürfen. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

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