Der Lahn-Dill-Kreis ist mit seinen rund 1.300 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir kümmern uns als modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen um die Belange der ca. 250.000 Menschen die hier leben. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Gleichstellung von Frauen und Männern, die Personalentwicklung, fachliche, soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Toleranz sind uns zentrale Anliegen.

Wir suchen Sie als motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihr Fachgebiet kompetent beherrschen und sich für unsere Region engagieren wollen. Identifizieren Sie sich mit Ihrer Tätigkeit, zeigen Sie vollen Einsatz und handeln Sie kundenorientiert? Möchten Sie etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihr Interesse an unserem Stellenangebot.

Wir möchten unser Team in der Erziehungs- und Familienberatung am Standort Dillenburg in der Abteilung Kinder- und Jugendhilfe verstärken mit

einer psychologischen oder sozialpädagogischen Fachkraft (w/m/d)

Ihre Aufgaben bei uns

• Sie beraten ratsuchende Klienten (Erwachsene, Kinder, Jugendliche oder Familien) und bieten niedrigschwellige Unterstützungsleistungen an.
• Sie bieten fallbezogen und auch fallübergreifend für Mitarbeitende anderer Jugendhilfedienste und an der Erziehung von Kindern mitwirkendepädagogische/psychosoziale Institutionen Ihre Kooperation an.
• Sie initiieren Gruppenangebote für Eltern, Kinder und Jugendhilfe und führen diese durch.
• Sie arbeiten sozialraumorientiert mit anderen Jugendhilfediensten, pädagogischen Einrichtungen/Fachgruppen, Kinder- und Jugendpsychiatrien und Familiengerichten sowie kirchlichen Einrichtungen und Gruppierungen zusammen.
• Sie bieten themenbezogene Veranstaltungen (z.B. Elternabende, Fachvorträge, externe Sprechstunden) vor Ort, in Abstimmung mit den örtlichen Kooperationspartnern, an.

Ihr Profil

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie oder Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und haben eine beratend-therapeutische Zusatzqualifikation analog zur Weiterbildung der Bundeskonferenz für Erziehungsberatung (bke) erfolgreich absolviert.
• Sie verfügen über fundierte, umfassende Kenntnisse in der Diagnostik, der Beratung und Therapie sowie in der Sozialarbeit/Sozialpädagogik
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Aufgabenfeld des Kinderschutzes
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Zuhörfähigkeit und agieren kundenorientiert
• Sie kommunizieren adressatengerecht und empathisch
• Sie verfügen über interkulturelle Kompetenzen und soziales Wissen
• Sie sind teamfähig und erfahren in der Team-, Gruppen- und Projektarbeit
• Sie sind belastbar und in der Lage sich abzugrenzen
• Sie besitzen gute Kenntnisse in MS-Office
• Sie sind im Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B.

Wünschenswert ist Berufserfahrung in der beratend-therapeutischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.

Wir bieten Ihnen…

… ein für die Dauer von zwei Jahren befristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (27,5 Wochenarbeitsstunden). Neben Ihrer Bezahlung nach dem TVöD (Entgeltgruppe 13 für Psychologinnen/Psychologen, Entgeltgruppe S 15 für Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeiter oder Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen jeweils mit beratend-therapeutischer Zusatzausbildung) haben Sie die Möglichkeit, sich ein zusätzliches Leistungsentgelt zu erarbeiten.

…. eine Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für die tariflich Beschäftigten.

… ein kostenfreies Premium-Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet einschließlich Mitnahmeregelungen sowie für Beschäftigte die Möglichkeit des Fahrradleasings.

… Möglichkeiten zum Arbeiten im Homeoffice nach Maßgabe einer Dienstvereinbarung.

… ein umfangreiches Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit (BetrieblichesGesundheitsmanagement).

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten runden das Arbeitsumfeld ab.

Ihr Arbeitsplatz befindet sich im historischen Dillenburg und ist gut zu erreichen.

Passen wir zusammen?

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18. August 2025 bitte ausschließlich über das Stellenportal Interamt.

Noch Fragen?

Ihre zukünftige Fachdienstleitung Stefanie Höchst ist offen für Ihre Fragen rund um das Aufgabengebiet und Inhalte der Stelle. Telefon: 06441 407-1590.

Bei Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens wenden Sie sich gerne an Antje Peusch Fachdienst Personal und Organisation. Telefon: 06441 407-1165.

Weitere Informationen für Sie

Kulturelle Vielfalt gehört bei dem Lahn-Dill-Kreis zum Alltag, wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden (w/m/d). Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität. Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

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