Stellenausschreibung

MITTENDRIN –Der Salzlandkreis mit einer Fläche von mehr als 1.400 Quadratkilometern und seinen rund 190.000 Einwohnern liegt zentral in Sachsen-Anhalt. Der Name verweist auf den regionalen Salzabbau. Die Mittelzentren Aschersleben, Bernburg (Saale), Schönebeck (Elbe) und Staßfurt bieten bezahlbaren Wohnraum, vielfältige Erholungs-, Freizeit- und Kulturangebote sowie eine ausgeprägte Kita- und Schullandschaft. Radwege (Europaradweg, Elberadweg, Saaleradweg) und die Autobahnen A 14 und A36 sowie die Bundesstraßen B 6, B 81, B 180 und B 246a bieten eine sehr gute Verkehrsanbindung. Kreisstadt und Hauptsitz der Kreisverwaltung ist Bernburg (Saale).

Die Kreisverwaltung mit ihren rund 945 Mitarbeitenden bietet Ihnen attraktive, anspruchsvolle und zukunftssichere Arbeitsplätze. Diese geben ihnen die Möglichkeit Verantwortung für das Leben im Salzlandkreis übernehmen zu können.

Im Fachdienst Jugend und Familie(FD 22) suchen wir am Standort Bernburg (Saale) für ein Sachgebiet mit sechs Mitarbeitenden Sie als

Sachbearbeiter Fachberatung Kindertageseinrichtungen/ Kindertagespflege (m/w/d)

für zwei Vollzeitstellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vergütet mit der Entgeltgruppe S12 TVöD-V, vorerst befristet bis zum 31.12.2026.

Die Zuweisung zur Ausweitung der pädagogischen Fachberatung nach § 72 Abs. 3 SGB VIII ist zur Verbesserung der Qualität in Kindertageseinrichtungen. Über das System der pädagogischen Fachberatungen soll Einfluss auf die Rahmenbedingungen der pädagogischen Arbeit in der Kindertagesbetreuung genommen werden. Das Land Sachsen – Anhalt strebt hier eine Verstetigung des Programmes an.

Zukünftig sind das Ihre wesentlichen Aufgaben:

• die Fachberatung der Leitendenvon Kindertageseinrichtungen und deren Träger gem.§ 20 KiFöG, hier speziell
  • die Beratung zu Fragen der Sicherstellung eines bedarfsgerechten Angebotes an Kindertagesbetreuung
  • die allgemeine Beratung zu den Aufgaben der Einrichtungen im Rahmen der Mitverantwortung zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
  • die Konfliktberatung
  • die Mitwirkung bei der Erarbeitung von Vorlagen für Ausschüsse und dem Kreistag des Salzlandkreises sowie an übergeordnete Behörden

• die Koordination der pädagogischen Arbeit, insbesondere hinsichtlich
  • der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Fachexperten und Fachdiensten
  • der Initiierung der Zusammenarbeit mit Netzwerken der Kitas, Tagespflegepersonen, Grundschulen, Behörden und freien Trägern
• die Fachberatung der Tagespflegepersonen

Das sollten Sie unbedingt mitbringen :

• abgeschlossene Hochschulausbildung zum Diplompädagogen (m/w/d), Diplomerziehungswissenschaftler (m/w/d) oder abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Fachholstudium mit dem Schwerpunkt „frühe Kindheit“, Erziehungswissenschaften sowie der Abschluss eines fachlich entsprechenden Bachelor-, Master- oder Magisterstudiengang mit einer einschlägigen Berufserfahrung, davon mindestens ein Jahr im Arbeitsfeld einer Kindertageseinrichtung
• ein laufendes oder abgeschlossenes Beantragungsverfahren für den Nachweis der staatlichen Anerkennung als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d)
• Führerschein Klasse B

Ihr Profil rundet ab, wenn Sie:

• einschlägige Berufserfahrung/ berufspraktische Erfahrungen im Bereich Kita oder Sozialarbeit haben
• über Kenntnisse im SGB VIII, Kinderförderungsgesetz etc. verfügen
• Fähigkeiten im strategischen Denken und Handeln, analytische Kompetenz besitzen
• Durchsetzung- und Entscheidungsfähigkeit sowie
• Moderations- und Konfliktfähigkeit haben

Wir bieten Ihnen:

• dynamische Gehaltsentwicklung entsprechend dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände- TVöD-V (VKA)
• Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Woche mit fünf Arbeitstagen
• Gewährung einer Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersvorsorge (KVSA)
• vermögenswirksame Leistungen
• leistungsorientierte Bezahlung
• flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. gleitende Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, Zeitwertkonto „Lebensarbeitszeitmodell“)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Insoweit Sie die genannten Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Haben Sie Fragen, dann wenden Sie sich an Frau Simoneit , Tel. 03471- 6841195.

Der Salzlandkreis fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir bitten Sie, ausschließlich das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de zu nutzen und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit tabellarischem Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und den Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation bis zum 17.08.2025 unter der Stellenangebots-ID 1335908 einzustellen.

Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.

Hinweise:

Unvollständige bzw. nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen werden in das Auswahlverfahren nicht einbezogen.

IhreDaten werden auf der Basis unserer Datenschutzvorschriften (Interamt/ Salzlandkreis) selbstverständlich vertraulich behandelt. >>> Hinweisblatt zur Datenerhebung nach Art. 13 DSGVO (https://www.salzlandkreis.de/media/15325/hinweisblatt-zur-datenerhebung-nach-art-13-dsgvo.pdf) .

Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab (http://www.kmk.org/zab) .

Die Entgeltgruppe ist in sechs Stufen untergliedert. Die Stufenzuordnung ergibt sich aus §16Abs.2TVöD-V (VKA). Die Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung ist bei Vorlage entsprechender Nachweise möglich.

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