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Professur (m/w/d) für das Fachgebiet Psychologie mit dem Schwerpunkt Personalmanage-ment (W 2)
Arbeitgeber: Hochschule für öffentliche Verwaltung Kehl
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Verwaltung und Büro
- Ort
- Kehl
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit
- Anstellungsdauer
- Unbefristet
- Bewerbungsfrist
- 15.08.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Höherer Dienst | W2
- Kennziffer
- Kennziffer 07-25FAKII
- Kontakt
-
Herr Jörg Henkes
Mailkontakt
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- oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Professur (m/w/d) für das Fachgebiet Psychologie mit dem Schwerpunkt Personalmanagement (W 2).
An der Hochschule für öffentliche Verwaltung Kehl ist zum 01.03.2026 oder später in der Fakultät Wirtschafts-, Informations- und Sozialwissenschaften eine Professur (m/w/d) für das Fachgebiet Psychologie mit dem Schwerpunkt Personalmanagement (W 2; Vollzeit; unbefristet) zu besetzen.
Die Hochschule Kehl gehört mit derzeit rund 1.400 Studierenden, 45 hauptamtlichen Professorinnen und Professoren, 300 Lehrbeauftragten sowie 70 Mitarbeitenden in Verwaltung und Forschung zu den renommiertesten Kompetenzzentren auf dem Gebiet der Ausbildung für den kommunalen und staatlichen öffentlichen Dienst.
Ihre Aufgaben:
-
Sie vertreten das Berufungsgebiet in Lehre und Forschung, insb. in den Bereichen
- Konzepte und Instrumente der Psychologie in der öffentlichen Verwaltung
- Entwicklung, Durchführung und Evaluation von Trainingskursen im Bereich der sozialenKompetenz
- GrundlagenderStatistikundMethodenlehre
- KonzepteundInstrumenteimBereichdes Organisations- & Personalmanagements
- Sie übernehmen bei Bedarf fachlich verwandte Lehrveranstaltungen
- Sie betreuen und beraten Studierende im Rahmen von Projekten, Seminaren und Studienabschlussarbeiten
- Sie unterstützen bei der Orientierungsberatung von Studierenden
- Ihre Beteiligung an der Akquise und Durchführung von Forschungsvorhaben ist erwünscht
- Sie können sich bei Interesse im Kontext der internationalen Bildungskooperationen der Hochschule einbringen und bringen idealerweise die dafür erforderlichen Sprachkenntnisse mit
Berufungsvoraussetzungen:
- Einschlägiger psychologischer Studienabschluss, z. B. abgeschlossenes Hochschulstudium Diplom/Bachelor/MasterimFachPsychologie
- Pädagogische Eignung, die i.d.R. durch Erfahrung in der Lehre nachzuweisen ist
- Praktische Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in der kommunalen Verwaltung. Liegt diese nicht vor, muss zumindest eine mehrjährige Erfahrung mit der öffentlichen Verwaltung vorliegen
- Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch Promotion nachgewiesen wird
- Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis , von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen.
Wir bieten Ihnen:
- Eine offene und familiäre Hochschulkultur
- Eine moderne Ausstattung von Lehrräumen
- Die interaktive Durchführung von Lehrveranstaltungen in Kleingruppen
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung im Kontext internationaler Bildungskooperationen und im Bereich Forschung und wissenschaftliche Weiterbildung
Bewerbungsverfahren
Stellen Sie sich bitte darauf ein, dass die Probevorlesung und das Kolloquium im Zeitraum vom 07. bis 08. Oktober 2025 stattfinden werden. Andere Termine sind nicht möglich. Die Zeiten der beruflichen Praxis, insbesondere die praktischen Erfahrungen in oder mit der öffentlichen Verwaltung sind lückenlos nachzuweisen.
Laden Sie bitte Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal https://www.hs-kehl.de/karriere/ (https://www.hs-kehl.de/karriere/) bis spätestens 15.08.2025 unter Angabe der 07-25FAKII hoch.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Prof. Dr. Jörg Henkes (Dekan) oder Prof. Dr. Claudia Trippel (Studiendekanin)
henkes@hs-kehl.de (mailto:henkes@hs-kehl.de)
trippel@hs-kehl.de (mailto:trippel@hs-kehl.de)
Gleichstellung ist der Hochschule Kehl ein wichtiges Anliegen. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Informationen gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zum Datenschutz bei Stellenausschreibungen per Online-Bewerbungsverfahren können unter o. g. Link der Begrüßungsseite des Online-Bewerbungsportals entnommen werden.
Weitere Informationen
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