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Sach­be­ar­bei­ter*in für Aus­gleichs­flä­chen­ma­na­ge­ment (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Aurich

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Verwaltung und Büro
Ort
Aurich
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Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
03.08.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst | TVöD-VKA E 11
Kontakt
Stadt Aurich
Telefon:  +49 4941 12-0
Mailkontakt

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Bei der Stadt Aurich (Ostfriesland) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Planung die Stelle als

Sachbearbeiter*in für Ausgleichsflächenmanagement

(m/w/d)

unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, erfordert jedoch einen Mindestumfang von 30 Wochenstunden. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Eigenverantwortliche Planung und Aufstellung von Ausgleichsmaßnahmen
  • Konzepterstellung für den Ausgleichspool
  • Erwerb von Ausgleichsflächen für die Stadt Aurich
  • Überwachung und Dauerpflege der Kompensationsmaßnahmen
  • Betreuung des Ersatzwallheckenprogrammes

Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Wir erwarten:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom / FH / Bachelor / Master) der Fachrichtung Landschaftsplanung, Landschaftsökologie, Landschaftspflege, Geographie oder einer gleichwertigen Studienrichtung
  • Praktische Erfahrungen in Projekten der Landschaftspflege sind vorteilhaft
  • Freundliches, verbindliches und überzeugendes Auftreten
  • Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie selbständiges Arbeiten
  • Gute organisatorische Fähigkeiten und Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
  • Führerschein der Klasse B
  • Für Berufsanfänger*innen (m/w/d) geeignet

Wir bieten:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Unterstützung bei der Einarbeitung
  • Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Fortbildungen
  • Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Telearbeit
  • Teilnahme am Firmenfitnessprogramm „Hansefit“
  • Möglichkeit des Fahrradleasings
  • Betriebliche Zusatzversorgung nach den tariflichen Bestimmungen

Bewerber*innen (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Als Ansprechpartnerin für etwaige Fragen steht Ihnen Frau Rabenstein vom Sachgebiet 11.1 – Personal (Durchwahl-Nr. 04941/12-1105, E-Mail: bewerbungen@stadt.aurich.de) zur Verfügung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 03.08.2025

per E-Mail an bewerbungen@stadt.aurich.de (mailto:bewerbungen@stadt.aurich.de) oder an die

Stadt Aurich, Sachgebiet 11.1, Bgm.-Hippen-Platz 1, 26603 Aurich

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