Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort bevorzugt in Berlin , alternativ an unseren Hauptstandorten Hannover, Wuppertal oder München*) für unsere Hauptverwaltung, Abteilung Personal in Voll- oder Teilzeit als

Referentin/Referent Personal (m/w/d)

Ihre Vorteile bei uns:

• eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche
• eine umfangreiche Einarbeitung
• einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.:
  • attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung
  • Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
  • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember
  • Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub
  • Optionen des mobilen Arbeitens
  • vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich

• vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc.)
• Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung
• sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Aufgaben mit grundsätzlicher Bedeutung, insbesondere

• Steuerung, Entwicklung und Koordination von übergeordneten (Grundsatz-)Themen im Personalmanagement, insbesondere
  • Steuerung und Optimierung sämtlicher Personalprozesse und deren Schnittstellen in Zusammenarbeit mit den Personalbetreuungsteams und Referatsleitungen der Abteilung Personal
  • Erarbeitung fachlicher Vorgaben zu grundsätzlichen strategischen und übergeordneten Themen
• Unterstützung der Abteilungsleitung in der Vorbereitung und Umsetzung strategischer und operativer Maßnahmen
• Termin- und Fristenmanagement mit Vorbereitung von Terminen der Abteilungsleitung
• Erstellung zielgruppenorientierter Informations- und Entscheidungsunterlagen
• Qualitätssicherung und inhaltliche Überarbeitung von Dienstverfügungen, -anweisungen, -vereinbarungen

Gremienmanagement, insbesondere

• Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen der BG BAU und deren Töchter
• inhaltliche Vorbereitung von Monatsgesprächen und Jour Fixe der Interessenvertretungen
• Bearbeitung von Gremienvorgängen

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom (Univ.)) vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal / Recht, Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung des öffentlichen Dienstes
• mehrjährige Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit Gremien
• sehr gute Kenntnisse in der administrativen & operativen Personalarbeit
• sehr gute Kenntnisse im DO- bzw. Beamtenrecht, Arbeitsrecht und Tarifrecht, BPersVG
• Kennnisse im BetrVG von Vorteil
• gute Anwendungskenntnisse der Standardsoftware, insb. der Office-Produkte
• Kenntnisse im Personalmanagementsystem SAP-HCM von Vorteil
• Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten sowie ein analytisches Denk- und Urteilsvermögen
• proaktive sowie zielorientierte Arbeitsweise
• ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Verhandlungsgeschick und ein hohes Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zu gelegentlichen, planbaren Dienstreisen

Vergütung:

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 BG-AT (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/bg?id=bg-2024&matrix=1) .

*) Die Ausübung kann von einem unserer nachstehenden Standorte erfolgen:

• Hauptverwaltung Berlin: Bundesallee 210, 10719 Berlin
• Region Nord: Hildesheimer Str. 309, 30519 Hannover
• Region Mitte: Viktoriastr. 21, 42115 Wuppertal
• Region Süd: Am Knie 6, 81241 München

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Fachliche Ansprechpartnerin:
Doreen Weißel, Tel.: 030 85781-843

Ansprechpartnerin in Bezug auf den Auswahlprozess:
Isabel Stoyke, Tel.: 030 85781-598

Bewerben Sie sich bis zum 1. August 2025 mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Aus-/Weiterbildungsnachweise etc.) direkt hier im System.

Hinweis: Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 2./3. September 2025 in Berlin statt.

Weitere Informationen