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ei­ne*n For­schungs­ko­or­di­na­tor*in (m/w/d) als El­tern­zeit­ver­tre­tung, Kenn­zif­fer 77/25

Arbeitgeber: Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Erziehung und Bildung
Ort
Saarbrücken
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Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Befristet
Bewerbungsfrist
30.07.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Höherer Dienst | TV-L E 13
Kennziffer
Kennziffer 77/25
Kontakt
Frau Ludmilla Schmidt
Telefon:  +49 681 5867591
Mailkontakt

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Kennziffer 77/25

Stellenausschreibung

Die Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes (htw saar) ist eine der forschungsstärksten an­wendungsorientierten Hochschulen in Deutschland. Aktuell studieren rund 6000 Studierende an der Hoch­schule in den Fakultäten für Architektur und Bauingenieurwesen, Ingenieur-, Sozial- und Wirtschaftswissen­schaften. Die htw saar ist international ausgerichtet; sie ist Mitglied der European University Association und verfügt über ein Netzwerk von über 50 internationalen Hochschulpartnerschaften. Zwölf internationale Studi­engänge werden mit der Université de Lorraine im Rahmen des Deutsch-Französischen Hochschulinstituts (DFHI) angeboten.

Wir suchen für unser Team der Abteilung Forschung und Wissenstransfer zum 01.09.2025 in Vollzeit und befristet bis zum 15.02.2027 als Elternzeitvertretung

eine*n Forschungskoordinator*in (m/w/d).

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

  • die Beratung der Hochschulleitung in allen Fragen der Forschungsförderung
  • Ansprechpartner*in des Kollegiums zu Forschungsthemen
  • Unterstützung bei Veranstaltungen der Forschung (z. B. Knowhow, Forschungsförderung, Kongresse) und Projekttreffen
  • Umfassende Beratung bei Forschungsförderprogrammen und den entsprechenden Antragsverfahren
  • Unterstützung bei der Akquise von neuen Unternehmenskontakten und potentiellen Forschungspartnern sowie Pflege und Ausbau bestehender Netzwerke und Beziehungen
  • Kommunikation und Koordination der Zusammenarbeit mit den Hochschulen der Großregion und interna­tionalen Gruppen für die Entwicklung gemeinsamer Forschungsanträge

Einstellungsvoraussetzungen:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes und in Deutschland anerkanntes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom)
  • Berufserfahrung im Bereich Forschung und Technologietransfer sowie Forschungsmanagement
  • französische und englische Sprachkenntnisse
  • gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Kooperationserfahrung im Hinblick auf interne und externe Part­ner in Wirtschaft, Politik und weiteren Hochschulen
  • interdisziplinäres Verständnis zu wissenschaftlichen Themen
  • Teamfähigkeit und Serviceorientierung
  • von Vorteil sind internationale Erfahrungen

Wir erwarten ein selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten. Im Umgang mit unseren Mitarbeiter*innen aller Ebenen sowie auch gegenüber externen Ansprechpartner*innen zeigen Sie hohe Serviceorientierung, ein sicheres Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkom­petenz in unserem Team.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Vorgesehen ist die Entgeltgruppe E 13.

Als zertifizierte Hochschule fördern wir aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten Ihnen fami­liengerechte Arbeitsbedingungen sowie eine hausnahe Kita. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die htw saar eine weitere Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in den von ihnen unterrepräsen­tierten Bereichen in der Wissenschaft an. An Bewerbungen von qualifizierten Frauen ist die htw saar daher besonders interessiert. Ebenso setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Be­werbungen schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders be­rücksichtigt; bitte legen Sie den Nachweis bei. Wir begrüßen zudem ausdrücklich Bewerber und Bewerbe­rinnen aller Nationalitäten. Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten sind erwünscht.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Bewerberdaten zur Durchführung des Bewerbungs­verfahrens gemäß DS-GVO einverstanden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach Ablauf der gesetzlichen Frist gelöscht. Informationen gem. Art. 13 DS-GVO für Bewerbungen auf Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.htwsaar.de/datenschutz (https://www.htwsaar.de/datenschutz) .

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung, die Sie bitte unter Angabe der Kennziffer bis zum 30.07.2025 bevorzugt an die E-Mail-Adresse bewerbung@htwsaar.de (mailto:bewerbung@htwsaar.de) senden.

Alternativ senden Sie bitte die Bewerbung postalisch an:

Personalabteilung der Hochschule für Technik und Wirtschaft
Goebenstraße 40, 66117 Saarbrücken

Aus Kostengründen kann eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nicht erfolgen. Es sollten daher keine Originale sowie Schnellhefter, Sichthüllen etc. eingereicht werden. Nähere Informationen finden Sie im Internet auf unserer Homepage unter www.htwsaar.de (http://www.htwsaar.de) . Bei Fragen steht Ihnen die Personalabteilung telefonisch unter 0681/5867-591 oder per E-Mail unter bewerbung@htwsaar.de (mailto:bewerbung@htwsaar.de) zur Verfügung.

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