DieAmbulanten Dienste Mittebieten differenzierte Hilfsangebote für erwachsenewohnungslose Frauen und Männeran, die in der Regel zum Personenkreis der Menschen in besonderensozialen Schwierigkeitengehören.

In denzentralen Notunterkünftenim Zentrum Stuttgarts stehen wohnungslosen Menschen über150 Notübernachtungsplätzezur Verfügung.
Der Betrieb wird von der eva in Kooperation mit dem Caritasverband organisiert.

Ab November 2025 wird das bestehende Angebot um einenzusätzlichen Standorterweitert.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Aufnahmegespräche
• Vermittlung an zuständige Stellen im Hilfesystem der Wohnungsnotfallhilfe Stuttgart sowie Kooperation mit diesen
• enge Kooperation mit dem Fallmanagement Wohnungslosenhilfe des Amts für Soziales und Teilhabe
• Krisenintervention und Konfliktklärung

Wir wünschen uns:

• EDV Grundkenntnisse
• eine akzeptierende Grundhaltung, Offenheit und Engagement für den Personenkreis
• Teamfähigkeit sowie zuverlässiges und eigenständiges Arbeiten
• eine persönliche Belastbarkeit und Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

• eine vielseitige, anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
• geregelte Arbeitszeiten (kein Spät-, WE-, FT-Dienst)
• ein offenes, angenehmes Arbeitsklima
• umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
• mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
• 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
• Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD .

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.

Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen .
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt .

Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) einausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

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