Bei der Stadt Lehrte ist zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeitung Personalservice

(EG 10 TVöD/A 11 NBesG)

zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist. Ihre Einstellung erfolgt auf unbestimmte Zeit. Die Sachbearbeitung vertritt die Leitung bei Abwesenheit.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Stellvertretung Fachdienstleitung –Abwesenheitsvertretung –
• Grundsatzangelegenheiten be- und erarbeiten
• Personalsachbearbeitung Beamt*innen
• Personalsachbearbeitung Tarifbeschäftigte
• Dienstaufsichtsbeschwerden bearbeiten
• Administration Personalmanagementsoftware

Wir erwarten:

• Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Allgemeine Verwaltung oder
• Angestelltenlehrgang II
• Erfahrung in der Personalsachbearbeitung

Wir wünschen:

• Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
• Beratungskompetenz
• Führungskompetenz
• Gute und sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise

Ihr Einsatzort:

Mit rund 46.000 Einwohner*innen ist die Stadt Lehrte eine der einwohnerstärksten Städte in der Region Hannover und verfügt über eine optimale Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und die Autobahnen. Im Herzen Niedersachsens gelegen bietet der Standort Lehrte darüber hinaus sämtliche allgemeinbildende Schulformen und ein vielfältiges Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten. Weitere Informationen über Lehrte können Sie im Internet unter www.Lehrte.de abrufen.

Das bieten wir Ihnen:

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten in einer dynamischen Verwaltung
• Umfassende Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Stelleninhalte
• Wertschätzende Führungskräfte und ein motiviertes und kollegiales Team als Grundstein für den gemeinsamen Erfolg
• Zukunftssichere Beschäftigung mit einer tariflichen Vergütung nach dem TVöD einschließlich einer Jahressonderzahlung und einem Leistungsentgelt bzw. eine amtsangemessene Besoldung für Beamtinnen und Beamte zuzüglich Leistungszulage
• 30 Tage Jahresurlaub (5-Tg.-W.) sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• Fachliche und persönliche Qualifizierungsmaßnahmen
• Arbeitgeberbeteiligung zu einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
• Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie –Fahrrädern
• Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten und unter den Bedingungen der Dienstvereinbarung die Möglichkeit der alternierenden Telearbeit und Homeoffice
• Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (wie z. B. Hansefit, Gesundheitstage, Betriebssportgruppen, mobile Arbeitsplatzmassagen und "Yoga in der Mittagspause")
• „Coporate Benefits“ Onlineportal-Zugang für hunderte von Onlineshops mit exklusiven Rabatten
• Fahrradleasing
• Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und die Möglichkeit, das Deutschlandticket als vergünstigtes Jobticket zu nutzen
• Öffnung des Lehrter Ferienangebotes ungeachtet des Wohnortes auch für Kinder im Grundschulalter von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Stadt Lehrte

Die Stadt Lehrte setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von § 151 SGB IX bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Für Fachliche Auskünfte und bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie bitte an Frau Holt aus dem Fachdienst Personalservice (Tel.-Nr. 05132/505-1300).

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 01.08.2025 per Mail an Angelina.joos@lehrte.de oder schriftlich an die Stadt Lehrte, Corina Holt, Fachdienst Personalservice, Rathausplatz 1, 31275 Lehrte

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