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Mitarbeiter (m/w/d) für das Bauordnungsrecht
Arbeitgeber: Universitätsstadt Garching b. München
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Technische Verwaltung
- Ort
- Garching b. München
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit
- Anstellungsdauer
- Unbefristet
- Bewerbungsfrist
- 05.08.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Mittlerer Dienst | TVöD-VKA E 9a
- Kontakt
-
Frau Annette Knott
Telefon: +49 89 32089-149
Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:
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- oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Ein starkes Miteinander, ein abwechslungsreicher und sicherer Job sowie hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf warten auf Sie!
Die Universitätsstadt Garching b. München (18.500 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich Bauen & Umwelt einen
Mitarbeiter (m/w/d) für das Bauordnungsrecht
zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
- Prüfung von Bauanträgen mit Stellungnahme
- Bauberatung der Bürgerinnen und Bürger sowie der Investoren
- Beratung zur Stellplatzsatzung mit Möglichkeit von Mobilitätskonzepten
- Beratung zur Spielplatzsatzung
- Erstellen von Beschlussvorlagen mit Sachvortrag für die Stadtratsgremien
- Protokollführung vom Bau-, Planungs- und Umweltausschuss
Das bringen Sie mit
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K bzw. den Beschäftigtenlehrgang I), eine abgeschlossene Ausbildung für den Einstieg in der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (Verwaltungswirt) oder eine vergleichbare Verwaltungsausbildung
- Erfahrung im Verwaltungsrecht, speziell im Baurecht
- gute EDV-Kenntnisse – insbesondere MS Office, wünschenswert GIS-Anwendungen
- gute Kommunikationsfähigkeit
- Freude im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- zuverlässiges und selbständiges Arbeiten
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten zwecks Teilnahme am Sitzungsdienst der Stadtratsgremien in den Abendstunden
Wir bieten Ihnen u.a.
- ein abwechslungsreiches und herausforderndes Tätigkeitsfeld in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
- eine tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (EG 9a TVöD) mit seinen Vorzügen eines gesicherten Arbeitsplatzes und umfänglichen sozialen Leistungen (z.B. zusätzliche Altersvorsorge) sowie eine angemessene finanzielle Zulage für die Mehrbelastungen des Großraums Münchens und einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket Job
- ein breites Angebot an gesundheitsfördernden und familienfreundlichen Leistungen sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- weitere attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberanteil, Teilnahme am Sportprogramm der Stadt Garching, u.a.
- direkter Anschluss mit der U-Bahn (U6) an das Münchener Verkehrsnetz (22 Min. bis Marienplatz)
KLINGT INTERESSANT?
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 05.08.2025 gleich hier über unser Online-Bewerberportal (https://bewerbung.garching.de/k78tt) auf unserer Homepage.
Für Rückfragen steht Ihnen unsere Fachbereichsleiterin Bauverwaltung, Frau Annette Knott, Tel.: 089 / 320 89-149, gerne zur Verfügung.
Postanschrift:
Stadt Garching b. München
Personalabteilung
Rathausplatz 3
85748 Garching b. München
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Besuchen Sie uns auch im Internet unter www.garching.de (http://www.garching.de) unter der Themen-Rubrik Jobs & Karriere (https://www.garching.de/jobs) . Beachten Sie bitte unsere dort hinterlegten Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Qualifikation und Befähigung bevorzugt eingestellt.
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