Wir suchen für die Abteilung 4 im Bereich Abwasserreinigung und Klärschlammverbrennungsanlage zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen Industriereiniger/ Mitarbeiter Pforte (m/w/d).
Sie sind wechselnd in zwei verschiedenen Aufgabenbereichen tätig. Die Einsatzzeiten als Mitarbeiter Pforte erfolgen in
Vertretungsfällen.
Ihre Aufgaben als Industriereiniger sind u. a.:
¦ Reinigung von Industrieanlagen (Trocken- und Nassreinigung)
¦ Durchführung von saisonalen Tätigkeiten insbesondere im Bereich der Außenanlagen (Rasenmähen, Hecken schneiden, Kehrarbeiten, Winterdienstarbeiten)
¦ Unterstützung des Instandhaltungspersonals bei Reparatur- und Wartungsarbeiten
Ihre Aufgaben als Mitarbeiter Pforte sind u. a.:
¦ Bedienen der Schranke
¦ Zutritts- und Zufahrtskontrollen
¦ Koordinierung aller Besucher/ Fremdfirmen/ Spediteure
¦ Kontrolle der Anlieferungen
¦ Annahme von Post- und Paketlieferungen
¦ Sicherstellung der Arbeits- und/ oder Verkehrssicherheit
¦ Durchführung von Sichtprüfungen, Kontrollgängen, Begehungen auf dem Kläranlagengelände
¦ Registrierung und Archivierung von Dokumenten und Betriebsunterlagen sowie Betreuung und Pflege des Archivs im Zuständigkeitsbereich
Ihr Profil:
¦ abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung wünschenswert
¦ Führerschein Klasse B
¦ Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
¦ gute Umgangsformen und freundliches Auftreten
¦ Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
¦ Einsatzbereitschaft
¦ körperliche Belastbarkeit
¦ Bereitschaft zu Weiterbildung
Wir bieten:
¦ Eigenverantwortliches Arbeiten
¦ Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Rahmenarbeitszeit
(sofern dienstlich möglich)
¦ Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
¦ Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
¦ Ein Zuschuss für das Deutschland-Jobticket
¦ Kostenlose Parkmöglichkeiten
¦ Fahrradleasing
¦ Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
¦ Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von bis zu 50,00 € monatlich, wenn diese im Rahmen der Entgeltumwandlung für eine freiwillige betriebliche Altersversorgung verwendet werden
¦ Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V), z. B.: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit); 30 Tage Urlaub; Jahressonderzahlung in Höhe von 100 %
¦ Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 4 TV-V.
Der Wirtschaftsbetrieb Mainz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung. Soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen, ist grundsätzlich eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten möglich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen, vollständigen Unterlagen richten Sie bitte bis 17.08.2025 per E-Mail an:
wirtschaftsbetrieb.personalabteilung@stadt.mainz.de
Weitere Auskünfte erhalten Sie telefonisch bei Frau Veith / Frau Abramo unter der Nummer 06131 9715-113.

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