ÖFFENTLICHE STELLENAUSSCHREIBUNG

Im Fachamt IT-Service ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Sachbearbeiter/-in Haushalt
(Vollzeit)

unbefristet zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Das Aufgabengebiet umfasst:

­ Vertragsmanagement (IT-Schule), insbesondere
• Überwachung von Preisanpassungen in Verträgen
• Überwachung und Pflege von Verträgen
• Mitwirkung bei der Vertragsgestaltung mit externen IT-Dienstleistern
­ Unterstützung im Nutzersupport, insbesondere
• Überwachung des Ticketsystems und Unterstützung der Nutzer bei der Erstellung von Ti-ckets
• Koordination der Beauftragung und des Einsatzes externer IT-Dienstleister
­ Mitwirkung bei der Haushaltsplanung, insbesondere
• Planung und Fortschreibung der Haushaltsstellen im Zuständigkeitsbereich
• Einreichen und Begründung von Anträgen auf über- bzw. außerplanmäßigen Ausgaben bei der Kämmerei
• Auswertung der beantragten Haushaltsmittel der Organisationseinheit
• Unterstützung der Amtsleitung bei der Aufstellung des Haushaltsplanes und des Haushalts-nachtrages
­ Haushaltssachbearbeitung, insbesondere
• Bewirtschaftung der Haushaltsstellen im Zuständigkeitsbereich im laufenden Haushaltsjahr
• sachliche und rechnerische Prüfung von Rechnungen im Zuständigkeitsbereich
• Erstellen von Annahme- und Auszahlungsanordnungen
• Einpflegen der jeweiligen Rechnungen und Aufträge ins Fachverfahren Capitol
• Durchführung eines SOLL-IST Vergleiches für die Einnahme-Haushaltsstellen
• Überwachung der Verwendung und Abrechnung von bewilligten Fördergeldern
­ Mitwirkung bei der Vergabe, insbesondere
• Einholen von Angeboten zur Durchführung von Vergaben
• Prüfung und Wertung der Angebote für das Vergabeverfahren
• Vorbereitung eines Vergabevorschlages an Vorgesetze
• Mitwirkung bei der Durchführung von IT-Bedarfsanalysen auf Grundlage fachlicher Zuarbeit
• Erstellung einer Bewertungsmatrix für das Vergabeverfahren
­ Anfertigen von Statistiken und Berichten

Zu Ihrem Profil gehören:

- abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung
• Kauffrau/-mann für IT-System-Management,
• Informations- und Systemtechnik,
• Fachinformatiker/-in Systemintegration,
• Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement,
• IT-Systemkauffrau/-mann,
• Verwaltungsfachangestellte/-r,
• Kauffrau/-mann für Büromanagement,
• Daten- und Prozessanalyse,
• Industriekauffrau/-mann oder
• abgeschlossene Weiterbildung als Fachwirt/-in Büro- und Projektorganisation

- sehr gute EDV-Kenntnisse
- Kenntnisse im Haushalts-, Verwaltungs- und Vergaberecht
- technische Grundkenntnisse
- Führerschein Klasse B

Des Weiteren werden erwartet:

- Sozialkompetenz, insbesondere eigenverantwortliches, selbstständiges und engagiertes Arbei-ten, Teamfähigkeit, Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie freundliches und korrektes Auftreten

Unser Angebot an Sie:

• ­ einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis
• ­ eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E 6 des TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung, einer tariflichen Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung
• ­ betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
• ­ flexible Arbeitszeitgestaltung
• ­ individuelle Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
• ­ 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG
• ­ Aus- und Weiterbildungsangebote mit qualifizierten Aufstiegsmöglichkeiten
• ­ betriebliches Gesundheitsmanagement
• ­ betriebliches Eingliederungsmanagement
• ­ das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen
• ­ Möglichkeit des Fahrradleasings

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leis-tung bevorzugt berücksichtigt.

Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts be-vorzugt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 18. Juli 2025 per E-Mail an bewerbung@lrashk.thueringen.de oder schriftlich an:

Saale-Holzland-Kreis
Landratsamt
Personal und Organisation
Postfach 13 10
07602 Eisenberg

Bewerbungen per E-Mail können nur als PDF-Datei berücksichtigt werden. Bewerbungsunterlagen sind in Kopie einzureichen. Nicht berücksichtigte Bewerbungen werden nach Abschluss des Ver-fahrens vernichtet. Sollten Sie dennoch die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) sowie die Hinweise zu Bewerbungen per E-Mail.
Diese finden Sie auf der Homepage des Saale-Holzland-Kreises unter: www.saaleholzlandkreis.de (Rubrik: Stellenangebote).

gez. Johann Waschnewski
Landrat

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