Das Bundesamt für Naturschutz ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV). Wir beraten das BMUV in allen Fragen des nationalen und internationalen Naturschutzes und der Landschaftspflege, fördern Naturschutzprojekte, betreuen Forschungsvorhaben und sind zuständige Meeresnaturschutzbehörde für die deutsche ausschließliche Wirtschaftszone sowie Genehmigungsbehörde für die Ein- und Ausfuhr geschützter Tier- und Pflanzenarten.

Für unseren Standort in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf unbefristete Zeit

eine wissenschaftlich-technische Mitarbeiterin/
einen wissenschaftlich-technischen Mitarbeiter (m/w/d)
Kennziffer 414/25

für das Fachgebiet II 4.4 „Zulassungsverfahren in der AWZ“.

Das Fachgebiet ist mit derzeit 8 Mitarbeitenden zentraler Ansprechpartner im BfN für alle Fragen im Zusammenhang mit dem Flächenentwicklungsplan und Zulassungsverfahren im Bereich der deutschen AWZ von Nord- und Ostsee.

Die Wahrnehmung der nachfolgend gelisteten Aufgaben ist grundsätzlich auch im Wege der Teilzeitbeschäftigung möglich.

Aufgaben:

• Fachplanerische Analyse und Bewertung von Plänen und Projekten in der AWZ
• Erarbeitung und Koordination von Stellungnahmen
• Vertretung des BfN bei Verfahrensterminen
• Mitwirkung bei der Erarbeitung von Bewertungsmethoden

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftlich-technisches Hochschulstudium in einschlägigen Fachrichtungen (Bachelor oder Diplom FH; z.B. Landschaftsplanung, Geographie, Naturschutz, Regional- bzw. Raum- und Umweltplanung, Umweltmanagement)
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie soziale und interkulturelle Kompetenz

Wünschenswert:

• Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung
• Berufserfahrung in der planerischen und/oder projektbezogenen Anwendung von Naturschutzinstrumenten
• Erfahrungen an der Schnittstelle Naturschutz und erneuerbare Energien
• Selbstständigkeit und strategisches Denken
• Organisations- und Verhandlungsgeschick

Es wird anheimgestellt, ggf. auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen anzugeben, die für die Auswahlentscheidung relevant sein könnten.

Bei Tarifbeschäftigten ist bei vorliegenden Voraussetzungen eine Einstellung in Entgeltgruppe 11 TVöD möglich. Sofern die persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, können Sie auf Antrag in ein Beamtenverhältnis bis höchstens zur Besoldungsgruppe 12 BBesO A übernommen werden. Die Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich.

Das BfN gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Es ist bestrebt, den Frauenanteil in Bereichen zu erhöhen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Bewerber*innen wird ein nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Freuen Sie sich auf:

• Familienfreundliche Behördenkultur (Familienservice, Eltern-Kind-Büro)
• Modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld
• Individuelle Förderung (Weiterentwicklung durch vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungen)
• Gute Verkehrsanbindung
• Zuschuss zum (Deutschland) Jobticket
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten

Näheres über uns erfahren Sie auf unserer Homepage: www.bfn.de

Falls Sie sich für diese Stelle interessieren, bitten wir um Ihre Online-Bewerbung über die Plattform Interamt ( www.interamt.de (http://www.interamt.de) ) unter der Stellen-ID 1322297 . Hierfür ist eine einmalige Registrierung notwendig. Bewerbungsschluss ist der 21.07.2025.

Neben der vollständigen Eingabe der persönlichen Daten und dem Bewerbungsschreiben bitten wir darum, folgende Anlagen als pdf-Dokumente hochzuladen: lückenloser, tabellarischer Lebenslauf; Qualifikations- bzw. Studiennachweise; soweit vorhanden Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen; relevante Fortbildungsnachweise; ggf. Nachweis über Schwerbehinderung.

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