Gärtnermeister*in der Fachrichtung Garten-und Landschaftsbau, Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)

Arbeitsgebiet:

Bei Tarifbeschäftigten (m/w/d):

• Leitung eines Ausbildungsreviers Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau mit 20-25 Mitarbeitenden (Auszubildende, Fahrer/innen und Vorarbeiter/innen bzw. Praxisanleitende)
• Zusammenarbeit im Team mit weiteren Ausbildenden
• Beaufsichtigung bzw. Einteilung der Mitarbeitenden (u.a. Erstellen von Dienstplänen, Führen von Lohnstundennachweisen sowie Anwesenheits- und Urlaubslisten, Erstellen von dienstlichen Beurteilungen)
• Umsetzung von Bestimmungen der Arbeitssicherheit (Mitarbeit bei der Erstellung und Fortschreibung der Gefährdungsbeurteilung, Gefahrstoffkataster usw.) von Dienstvereinbarungen und des Umweltschutzes
• Unterweisung der Auszubildenden in Arbeitsschutz, Pflanzen-, Material- und Fachkunde
• Verantwortlichkeit für Maschinen-, Geräte- und Materialeinsatz, sowie die Bestellung von Materialien
• Anleitung der Mitarbeitenden sowie Einteilung und Kontrolle der Arbeiten
• Hervorzuhebende Sonderaufgaben:
• Koordinierung der Prüfungsangelegenheiten für die Auszubildenden (Anmeldung zur Berufsschule, den Prüfungen und zu überbetrieblichen Lehrgängen)
• Regelmäßige Durchführung von Beurteilungsgesprächen
• Erstellen und Führen von Bestandslisten, Bedarfsberechnungen und–meldungen für die Beschaffung von Geräten und Maschinen
• Beaufsichtigung der Revierunterkunft und Mängelmeldung
• Sonderaufgaben auf Zuweisung

Anforderungen:

Bei Tarifbeschäftigten (m/w/d):

abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in (Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau)

Gärtnermeister*in (wünschenswert in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau) oder Techniker*in

Bewerbende, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, der inhaltlich gleichwertig einem/r Gärtnermeister*in ist, sind erwünscht

Nachweis der Ausbilder-Eignung

mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion mit Personalführung als Meister*in oder Techniker*in ist wünschenswert

Führerschein Klasse B, sowie mehrjährige Fahrpraxis und die Bereitschaft zum Fahren eines Dienstfahrzeuges und Dienstfahrrades

Sprachkenntnisse: mindestens Sprachniveau C1 gem. Gemeinsamem Europäischem Referenzrahmen für Sprachen (GER)

Das als Anlage beigefügte bzw. auf „https://www.berlin.de/ba-mitte/karriere/stellenangebote“ abrufbare Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung. Das Anforderungsprofil gibt detailliert wieder, welche Kompetenzen die Stelle erfordert und ist Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Sofern Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, ist für das Auswahlverfahren eine aktuelle dienstliche Beurteilung erforderlich. Bitte veranlassen Sie, dass in Ihrer Personalakte eine entsprechende dienstliche Beurteilung enthalten ist. Zudem werden Sie gebeten, in Ihrer Bewerbung Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte – auch durch die Beschäftigtenvertretungen – zu erklären.

Falls Sie nicht im öffentlichen Dienst tätig sind, fügen Sie ihrer Bewerbung bitte ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bei.

Die Übersendung eines Bewerbungsfotos ist nicht erforderlich.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte innerhalb von drei Woche n nach Veröffentlichung vorzugsweise online über das Karriereportal, der zentralen Bewerbungsplattform der Berliner Verwaltung, unter der folgenden Internetadresse:

https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Gaertnermeisterin-in-der-Fachrichtung-Garten-und-Landschaf-de-j56713.html

Sollte Ihnen dies ausnahmsweise nicht möglich sein, senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt an das Bezirksamt Mitte von Berlin (Kontaktdaten s. http://www.berlin.de/ba-mitte).

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