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Ar­beits­grup­pen­lei­tung Aus­bil­dungs­för­de­rung (m/w/d)

Arbeitgeber: Landkreis Esslingen

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Verwaltung und Büro
Ort
Esslingen am Neckar
Karte anschauen
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
06.07.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst | A10 / TVöD-VKA E 9c
Kennziffer
Kenn-Nr. 3243.001-143/25
Kontakt
Frau Veit
Telefon:  +49 711 3902-43935

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Wir haben

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Arbeitsgruppenleitung Ausbildungsförderung (m/w/d)

beim Kreisjugendamt

für das Sachgebiet Ausbildungsförderung/Unterhaltsvorschuss

am Dienstort Esslingen

zu besetzen und suchen Sie

mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder einer vergleichbaren Qualifikation. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Beamtinnen und Beamte im mittleren Dienst mit dem Ziel eines Laufbahnaufstiegs geeignet.

Vollzeit, unbefristet, A 10 gD LBesGBW bzw. E 9c TVöD

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Aufgabenschwerpunkte

  • Leitung der Arbeitsgruppe (zuständig für Schüler-BAföG und Aufstiegs-BAföG) mit derzeit 6 Sachbearbeitenden
  • Einarbeitung von neuen Sachbearbeitenden
  • Fachanwendungsbetreuung Bafög21 und AFBiD
  • Stellvertretung der Sachgebietsleitung im Bereich Ausbildungsförderung
  • anteilige Sachbearbeitung

Wir erwarten

  • Freude am Umgang mit rechtlichen Fragestellungen, strukturiertes Arbeiten sowie gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  • organisatorisches Geschick, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
  • freundlichen und professionellen Umgang mit unterschiedlicher Klientel
  • Kenntnisse im Bereich der Ausbildungsförderung

Wir bieten

  • eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 10 gD LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD
  • bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
  • flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
  • Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
  • interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
  • Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
  • vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
  • Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Veit unter Telefon 0711 3902-43935 oder Frau Fink unter Telefon 0711 3902-43394 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 06.07.2025.

Weitere Informationen

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